中國電力網訊 羅灣電廠為全面提升班組凝聚力、創(chuàng)新力以及安全風險防控能力，進一步促進核心理念，在班組建設上深學細悟下真功。
圍繞中心工作,開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。班組建設是一項長期的系統(tǒng)工程，需要不斷地摸索、積累。去年該廠水工班通過了五星復核，向著五型邁進成為該廠不斷探索班組建設的動力。該廠統(tǒng)一思想認識，從激發(fā)班組的工作活力入手，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)、勞動競賽、以賽促訓等活動，推動了企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。對班組建設工作中做的好的員工給予表彰，涌現(xiàn)出一批先進集體和先進個人，采取現(xiàn)場交流，職代會表彰等形式收到了良好效果。促進人心穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定、安全生產穩(wěn)定。
立足實際，拓新文化陣地。水工班作為該廠唯一的生產班組，在建設的過程中結合每個班組的實際情況，因地制宜，依勢而建，建設獨具特色的班組文化和管理體系。在創(chuàng)建文化陣地過程中，新穎別致的文化墻、文化長廊等班組文化陣地，強化了企業(yè)價值理念的可視化和激勵作用。水工班將各類規(guī)章制度、工作目標、安全生產措施等材料系統(tǒng)地整理成一系列的文件夾、文件柜、文件卡，讓自身用起來更加得心應手，查閱文件更加便捷，激發(fā)了員工崗位創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻的熱情。
強化學習，提升素質。每一個班組建設的落腳點，是為了提升班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。該廠圍繞江西公司“五星+五型”特色標準，開展節(jié)能創(chuàng)效、技術革新，大力培養(yǎng)鉆研精神，通過老帶新、結對子等方式，發(fā)揮老師傅的經驗優(yōu)勢，發(fā)揮青年員工接受能力強、創(chuàng)新力強等特點，實現(xiàn)技能傳承，發(fā)揮樣板的輻射作用，帶動班組整體水平的提升，從而全面助推了該廠班組標準化建設的步伐。
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