當前位置: 首頁 > 發(fā)電 > 經(jīng)營管理

羅灣電廠:深化班組建設 助力提質(zhì)增效

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2024-08-13 16:34:49  作者:陳曉

  中國電力網(wǎng)訊(通訊員 陳曉) 近年來,羅灣電廠聚焦創(chuàng)新突破,持續(xù)深化班組建設,始終堅持以“強基礎、補短板、促提升”為主線,以減負增效出人才為目標,引導員工綜合發(fā)展、多維成長、干事創(chuàng)業(yè)。不斷提高班組管理水平,助力企業(yè)提質(zhì)增效。

  強化思想引領(lǐng),激發(fā)發(fā)展活力。該廠水工中心作為唯一的生產(chǎn)班組把加強員工思想政治引領(lǐng)擺在班組建設的重要位置,常態(tài)化開展青年學習論壇、班組大講堂、班組民主生活會、政治理論學習、班務會等活動,統(tǒng)籌構(gòu)建黨建帶班建、班建促發(fā)展機制,通過分享該廠水工中心先進典型成長經(jīng)歷和工作感受,筑牢員工理想信念根基。

  錘煉過硬本領(lǐng),提升能力素質(zhì)。該廠水工中心圍繞“人人上講臺,個個當專家”大力推進“人人都是班組長”建設。通過崗位練兵、勞動競賽、技術(shù)比武、師帶徒等方式,強化班組員工對新知識、新技術(shù)、新設備、新業(yè)務的培訓,引導員工練好基本功、掌握硬本領(lǐng)。

  樹立創(chuàng)新意識,提質(zhì)增效能力。該廠把創(chuàng)新創(chuàng)效作為發(fā)力點,深入開展班組創(chuàng)意金點子、班組微發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量管理、合理化建議、提質(zhì)增效、五小等群眾性創(chuàng)新活動。采取班組負責人牽頭,以技能為重點、以創(chuàng)效為目的、以解決問題為導向,將班組收集上來的“金點子”變成“真金白銀”,確保創(chuàng)新成果落地見效,實現(xiàn)創(chuàng)新突破促發(fā)展。


評論

用戶名:   匿名發(fā)表  
密碼:  
驗證碼:
最新評論0