近日，通遼發(fā)電總廠工會喜獲2021年度全國電力行業(yè)“最美職工之家”榮譽稱號，全國僅有15家電力企業(yè)工會獲此殊榮。
維護企業(yè)利益、維護職工權益。多年來，通遼發(fā)電總廠工會始終堅持“雙維”的原則開展工會工作，緊緊圍繞企業(yè)生產經營中心，著力調動職工的積極性、創(chuàng)造性，努力為職工辦好事、辦實事，為促進企業(yè)改革發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
以隊伍穩(wěn)定為前提，實施“橋梁工程”建設
充分發(fā)揮工會組織穩(wěn)定器作用，深入推進民主管理工作，構建和諧的勞動關系。堅持職工代表大會制，征集的職工提案100%落實，集體合同、工資專項集體合同、女職工特殊權益保護專項集體合同100%落實。開展公司、分場、班組三級廠務公開工作，組建“SPIC-家園”工作群，暢通職工建言獻策渠道。
以目標任務為龍頭，實施“素質工程”建設
充分發(fā)揮工會組織導向器作用，圍繞年度目標任務，采取全員聯(lián)動的方式開展素質提升，增強企業(yè)競爭力。采取通用工種與專業(yè)技術相結合的方式，開展特色鮮明的崗位練兵和千人大比武；深入推進“六個零”勞動競賽；深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效，2021年該公司10個工作室攻關立項36項，其中，一項成果榮獲國家實用新型技術專利，一項成果榮獲全國能源化學地質系統(tǒng)優(yōu)秀職工技術創(chuàng)新成果二等獎。
以四季關愛為紐帶，實施“溫暖工程”建設
充分發(fā)揮工會組織服務器作用，從職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題著手，開展溫暖幫扶送愛活動，提升職工幸福指數(shù)。深入推進“我為職工辦實事”活動，為職工解決職工候車、運行餐質量提升、生產車間取暖等21項實際問題；做實做細“春送健康、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”四季關愛活動，打響“精細關愛”品牌，為女職工辦理特病保險，在青工中持續(xù)開展“每月一題”青工寫作大賽和師帶徒活動，促進青工成長成才。大力宣傳弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，走進崗位對勞動模范進行現(xiàn)場慰問。
以文化活動為平臺，實施“陽光工程”建設
以紀念建黨100周年為契機，廣泛開展主題突出、特色鮮明的慶?；顒?，營造昂揚向上的文化氛圍。開展新春盛典、“鬧元宵，猜燈謎”活動、職工趣味運動會，圓滿完成通遼市煤電鋁行業(yè)職工技能大賽暨內蒙古公司第四屆職工技術那達慕開幕式、內蒙古公司慶祝中國共產黨成立100周年合唱大賽、內蒙古公司烏蘭牧騎小分隊新疆慰問演出等大型活動的承辦工作。務實開展班組減負工作，研發(fā)GMS班組管理平臺，實現(xiàn)班組網絡化、無紙化辦公。
四大工程助轉型，雙向服務促發(fā)展。通遼發(fā)電總廠工會切實履行政治責任和企業(yè)使命，服務企業(yè)創(chuàng)效益，服務職工創(chuàng)價值，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
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