習(xí)近平指出,各級黨委要抓好國有企業(yè)黨的建設(shè),把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干,是治國理政復(fù)合型人才的重要來源,肩負(fù)著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。作為一名國企紀(jì)委書記,要深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想是做好當(dāng)前紀(jì)檢工作的根本指導(dǎo),牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到紀(jì)檢工作中,通過日常工作實(shí)踐總結(jié),就國有企業(yè)紀(jì)委如何有效履行監(jiān)督職責(zé),我有以下幾點(diǎn)思考:
一是積極協(xié)助黨委抓好中心工作,推進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)。紀(jì)委的職責(zé),由黨章所賦予,職責(zé)定位是協(xié)助黨委開展工作。作為公司紀(jì)委要協(xié)助黨委將中心工作全過程落實(shí)、監(jiān)督好,把執(zhí)行情況作為每月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的重點(diǎn),當(dāng)好黨委的參謀助手。對黨委主體意識不強(qiáng)、主體角色不突出以及主體行為不規(guī)范等問題進(jìn)行談話提醒、糾正、問責(zé),以有效的監(jiān)督保證黨委主體責(zé)任落實(shí)。
二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。作風(fēng)是企業(yè)形象,作風(fēng)是工作力量,員工作風(fēng)的好與壞,直接影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,抓好作風(fēng)建設(shè)是紀(jì)檢工作的重點(diǎn)。通過廉政思想教育學(xué)習(xí)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”、考核等方式強(qiáng)化基層單位的責(zé)任意識,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起,做好表率作用,一級做給一級看,帶領(lǐng)好自己的團(tuán)隊(duì)。紀(jì)檢部門應(yīng)當(dāng)對中央八項(xiàng)規(guī)定精神領(lǐng)悟透徹,經(jīng)常指導(dǎo)和提醒黨員干部哪些事能做,哪些事不能做,守住廉潔底線。反對“四風(fēng)”,制止奢侈浪費(fèi),倡導(dǎo)細(xì)節(jié)上的厲行勤儉節(jié)約,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楣?jié)約型企業(yè)。
三是深入開展工作專項(xiàng)監(jiān)督,規(guī)范管理流程及制度。圍繞黨委中心工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的效率、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、執(zhí)行等方面的一些重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定工作方案和執(zhí)行措施,形成監(jiān)督長效機(jī)制,主動發(fā)現(xiàn)和解決問題,進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營管理流程,逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,真正讓紀(jì)檢工作服務(wù)企業(yè)的中心工作,讓紀(jì)檢工作化為生產(chǎn)力,推動企業(yè)的工作進(jìn)程,產(chǎn)生可以看得見的實(shí)效。
四是開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,以公司利益最大化為原則。公司紀(jì)檢部門應(yīng)積極協(xié)調(diào),整合財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目、安全監(jiān)察、經(jīng)營管理等部門的資源,查找生產(chǎn)經(jīng)營中權(quán)力過于集中、運(yùn)行不規(guī)范、自由裁量幅度過大,可能造成權(quán)利濫用的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),抓住人權(quán)、事權(quán)、財(cái)權(quán)、審批權(quán)等重要領(lǐng)域的重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),對用人選人、內(nèi)部招標(biāo)、大宗物品采購、項(xiàng)目合同、國有資產(chǎn)處置等方面進(jìn)行深入監(jiān)督,督促各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作是否建立健全了制度,制度是否具體管用,是否覆蓋權(quán)力運(yùn)行全程。同時(shí),紀(jì)檢部門應(yīng)當(dāng)會同法務(wù)等有關(guān)部門,規(guī)范合同管理、資金使用管理、招投標(biāo)等多方面經(jīng)營行為,在問題突出的地方,邀請相應(yīng)的專業(yè)人士進(jìn)行專項(xiàng)檢查,查找是否有損害公司利益的現(xiàn)象,促進(jìn)企業(yè)合法、合規(guī)經(jīng)營,遏制工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗源頭。
五是創(chuàng)新工作思路,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。企業(yè)紀(jì)檢工作是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)活動中遵紀(jì)守法行為的重要力量。新時(shí)代企業(yè)紀(jì)檢工作,要以企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心,主動深入一線,貼近經(jīng)濟(jì)、貼近市場,不能與企業(yè)工作脫節(jié),不能形成兩張皮,不能認(rèn)為紀(jì)檢就是抓腐敗分子,與生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān),為反腐敗而反腐,更重要是的要為企業(yè)決策,積極參與企業(yè)改革進(jìn)程,加強(qiáng)與有關(guān)部門的上下聯(lián)動,服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營,積極建言獻(xiàn)策。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、中央八項(xiàng)規(guī)定精神等規(guī)定要求,滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目管理的各個(gè)環(huán)節(jié),把事后檢查變?yōu)槭虑?、事中監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不符合政策規(guī)定及時(shí)指出、及時(shí)糾正。只有這樣,企業(yè)紀(jì)檢工作才有生機(jī)和活力。
六是加強(qiáng)廉政教育與宣傳,營造公平有正氣的工作氛圍。通過網(wǎng)絡(luò)媒體,專家授課、宣傳專欄等方式,形成企業(yè)文化與廉潔文化相互融合的正能量,提升企業(yè)軟實(shí)力。及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些違規(guī)情況和不公平競爭的反常工作現(xiàn)象,運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài),發(fā)現(xiàn)問題提前預(yù)防,給職工創(chuàng)造出自由的競爭環(huán)境,讓真正有實(shí)力的技術(shù)型人才和管理型人才擁有更加廣闊的發(fā)展空間。努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的凈化,營造一個(gè)為企業(yè)發(fā)展、主動干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,才能夠讓職工擁有一個(gè)公平競技的大平臺。
習(xí)近平強(qiáng)調(diào),黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理,是莫大的信任。作為一名國企紀(jì)檢人,深知我們是企業(yè)發(fā)展航行中不可或缺的“巡檢人”,只有擰緊每一顆螺絲讓監(jiān)督出效果出生產(chǎn)力,才能讓企業(yè)這艘大船航行的更穩(wěn)健,為中華民族的偉大復(fù)興添磚加瓦作出更大貢獻(xiàn)。
作者系河北大唐國際豐潤熱電有限責(zé)任公司紀(jì)委書記、工會主席
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