中國電力網(wǎng)訊(通訊員：賴曉玲)為使新入職員工能夠盡快熟悉崗位業(yè)務(wù)，精通本職工作，近期，國能龍巖發(fā)電公司在業(yè)務(wù)培訓(xùn)過程中通過“三步走”形式，助推培訓(xùn)工作要求落實落地，為企業(yè)儲備技能人才。
強化安全教育培訓(xùn)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。該公司嚴(yán)把三級安全教育關(guān)，嚴(yán)守培訓(xùn)學(xué)時，保證培訓(xùn)質(zhì)量。圍繞《電力安全作業(yè)規(guī)程》、安全管理制度等內(nèi)容深入講解進入生產(chǎn)現(xiàn)場前的安全要求、生產(chǎn)現(xiàn)場的注意事項、安全防護用品及安全警示標(biāo)志知識介紹、事故應(yīng)急處理等。同時現(xiàn)場教學(xué)安全帽的正確佩戴、常用滅火器及消防栓的使用方法等，并結(jié)合典型的事故案例組織觀看視頻，使新員工在接受直觀感性的教育后，進一步增強安全意識及自我安全防范能力。
加強專業(yè)知識培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能水平。該公司根據(jù)培訓(xùn)計劃，結(jié)合運行班組工作，為新員工量身定制培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃。指定運行班組師傅教導(dǎo)新員工，利用學(xué)習(xí)班和工余時間對系統(tǒng)和設(shè)備進行講解，學(xué)習(xí)各種工器具使用方法和閥門操作方法。同時將系統(tǒng)圖、監(jiān)盤畫面以及現(xiàn)場操作相結(jié)合，幫助新員工更好了解系統(tǒng)和設(shè)備。同時該公司按“周、月、季、年”組織開展評估及考核，將“教與學(xué)”培訓(xùn)結(jié)果納入月度績效管理，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)出實效、出成果。
精細(xì)運行現(xiàn)場操作，助力機組安全穩(wěn)定。該公司充分利用設(shè)備檢修及試驗、重大操作等契機，以“老帶新”“傳幫帶”等形式，圍繞日常工作中設(shè)備運行存在的難點問題及缺陷等情況，由師傅帶著徒弟到實地進行觀摩和操作，結(jié)合現(xiàn)場設(shè)備結(jié)構(gòu)，深入講解設(shè)備工作原理和日常操作內(nèi)容，細(xì)致分析設(shè)備技術(shù)性能、參數(shù)、指標(biāo)，確保員工熟練掌握設(shè)備的系統(tǒng)邏輯及構(gòu)造原理，提高理論知識和實際動手能力，并進行學(xué)習(xí)交流，達到提升技能、共同進步的積極作用，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，促使新員工在實踐中快速成長。
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