為確保年終歲尾安全穩(wěn)定，平煤老公營(yíng)子礦嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，堅(jiān)持做到嚴(yán)把“三關(guān)”常態(tài)化，進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，全面筑牢安全根基。

　　嚴(yán)把思想教育關(guān)。該礦堅(jiān)持向廣大員工灌輸安全知識(shí)，把“安全第一”的思想真正變?yōu)閱T工的自覺行動(dòng)，確保員工的思想意識(shí)由“要我安全”向“我要安全”方面轉(zhuǎn)變。同時(shí)，堅(jiān)持開展安全談心活動(dòng)，把安全思想教育融入到員工生產(chǎn)和生活當(dāng)中，深入現(xiàn)場(chǎng)與員工進(jìn)行思想交流，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步夯實(shí)安全思想教育基礎(chǔ)，確保安全工作萬無一失。

　　嚴(yán)把隱患排查關(guān)。該礦堅(jiān)持以“檢查、督查、追查”為抓手，深入推進(jìn)隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控兩大體系建設(shè)，提升各級(jí)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)管控能力，嚴(yán)格執(zhí)行施工前安全確認(rèn)制度，真正做到把風(fēng)險(xiǎn)控制在隱患形成之前，做到安全管控全覆蓋，確保生產(chǎn)過程安全。同時(shí)，加強(qiáng)外委工程管理，簽訂外委工程安全管理協(xié)議，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)、責(zé)任關(guān)、過程關(guān)、驗(yàn)收關(guān)、考核關(guān)，確保資質(zhì)準(zhǔn)入、程序?qū)徟?、安全教育、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、屬地監(jiān)管主體責(zé)任“五落實(shí)”，做到監(jiān)管、檢查、考核到位，保證施工安全。

　　嚴(yán)把特殊人群關(guān)。該礦根據(jù)員工特點(diǎn)，以基層區(qū)隊(duì)為單位，黨支部書記為第一責(zé)任人，根據(jù)員工精神狀態(tài)方面、家庭情況方面、身體狀況方面、工作表現(xiàn)方面和業(yè)余愛好方面等五個(gè)方面為重點(diǎn)，組織全員圍繞排查重點(diǎn)，采取個(gè)人自查、員工互查、單位排查、外圍訪查和部門巡查“五位一體”工作方式，進(jìn)行細(xì)致深入的摸排，確保對(duì)于各種可能影響安全穩(wěn)定的因素做到可控在控，形成人人明職責(zé)、人人抓排查、人人促轉(zhuǎn)化、人人保安全的良好氛圍