為進(jìn)一步提高集控運(yùn)行人員的實(shí)際操作技能和事故處理能力，近日，國電泉州熱電有限公司利用生產(chǎn)人員學(xué)習(xí)班時(shí)間，組織生產(chǎn)人員進(jìn)行仿真機(jī)培訓(xùn)，為機(jī)組運(yùn)行崗位培養(yǎng)新生力量。
完善制度，打造良好環(huán)境。該公司制定下發(fā)仿真機(jī)室管理制度，明確門禁簽到、著裝衛(wèi)生、禁止行為等內(nèi)容及考核辦法，并實(shí)現(xiàn)制度上墻。該公司通過有效的制度約束，營造良好的仿真演練學(xué)習(xí)環(huán)境，保障仿真系統(tǒng)安全、可靠、穩(wěn)定運(yùn)行，確保仿真機(jī)室切實(shí)發(fā)揮仿真教學(xué)的作用，成為生產(chǎn)人員技能提升的新陣地。
合理計(jì)劃，提升演練效率。該公司根據(jù)倒班實(shí)際情況，制定仿真機(jī)培訓(xùn)計(jì)劃，要求各班組利用大小休時(shí)間進(jìn)廠學(xué)習(xí)。該公司各班組培訓(xùn)員根據(jù)季節(jié)性易導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、操作中易出現(xiàn)的盲點(diǎn)制定班組演練計(jì)劃，結(jié)合每名成員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和操作水平制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)，確保學(xué)習(xí)有主題、有側(cè)重、有成效。
延伸培訓(xùn)，助推崗位成才。該公司高度重視人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃，積極推動“高低崗互學(xué)”制度在仿真演練中落地。該公司將巡檢員納入仿真機(jī)培訓(xùn)中，加強(qiáng)巡檢操盤能力的鍛煉，幫助巡檢員熟悉盤前畫面參數(shù)及操作知識、樹立盤前操作意識和全局把控觀念，進(jìn)一步推動人員在提崗晉升前完成技能儲備工作。
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