日前，華電永安發(fā)電公司工會根據今年暑期高溫的特點，在該公司燃料檢修樓、新機檢修樓、集控值班室、維修部保溫班、燃料運行程控值班室、燃料進煤現場等六處生產現場設置了防暑降溫飲品飲用點，切實保障一線員工暑期身心健康。
該公司工會并專門發(fā)出通知，要求各部門要把維護職工安全健康權益作為首要任務，積極改善一線職工（尤其是露天作業(yè)）的工作環(huán)境，防止高溫中暑及各類生產安全事故發(fā)生。強調要發(fā)揮好三級勞動保護監(jiān)督網的作用，加強對本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時督促整改，采取有效措施加以解決，并及時匯報公司工會。公司工會將在各分工會開展巡查的基礎上組織相關部門及部分職工代表對防暑降溫工作開展情況進行專項監(jiān)督檢查。要求各分工會組織開展高溫期間送清涼專項慰問活動。公司工會將對高溫崗位、高溫場地、高溫作業(yè)職工進行慰問，同時深入到車間班組，對運行部、維修部、燃料管理部、億力灰渣公司、供熱事業(yè)部等生產一線職工開展防暑降溫慰問活動，贈送防暑降溫用品。要求各部門開展宣傳教育培訓活動。借助新媒體和各種教育手段組織職工開展形式多樣、內容豐富的勞動安全衛(wèi)生宣傳教育活動，讓全體職工都來了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性，使職工了解暑期安全保健知識，提高自我保護能力，營造關心職工、關注高溫、預防中暑的良好社會氛圍。公司衛(wèi)生所要繼續(xù)利用公司OA辦公系統(tǒng)，做好普及防暑降溫的基本知識工作。同時有計劃地開展職工專項健康體檢，建立健康檔案，實施健康管理。對患有高溫禁忌癥或身體不適合高溫、高空作業(yè)的職工，應及時調整工作崗位。各部門在安排露天作業(yè)時，應根據具體條件適當調整夏季高溫作業(yè)時間和休息時間，并采取措施改善作業(yè)條件和環(huán)境。該公司工會還積極聯系生活后勤部門加強后勤服務保障，根據各部門的工作特點，在新機檢修樓、燃料檢修樓、燃料管理部進煤現場、集控、維修部保溫班、燃運程控值班室等處設置防暑降溫飲品飲用點，提供足夠的、符合衛(wèi)生要求的解暑茶水，保溫水桶指定專人負責管理，定期進行清潔消毒。同時為生產現場配備防暑降溫常用藥品，為員工發(fā)放夏季保健清涼飲料。此外，該公司要求加強對飲用水、食堂的衛(wèi)生管理，切實做好衛(wèi)生防疫工作。并加強對空調進行維護，確?？照{、通風設備正常運轉，切實防止因高溫天氣引發(fā)的各類安全生產事故，為迎峰度夏提供有力的保障。（陳荔紅）
