本網(wǎng)訊 華電邵武發(fā)電公司召開(kāi)職工代表大會(huì)，聽(tīng)取全體中層干部述職述廉，接受該公司職工代表的評(píng)議。
測(cè)評(píng)會(huì)上，各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合工作職責(zé)，從遵守紀(jì)律情況、廉潔從檢情況、作風(fēng)建設(shè)情況等方面進(jìn)行述職，展示成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、剖析不足、謀劃來(lái)年。聽(tīng)取報(bào)告后，全體與會(huì)人員對(duì)述職述廉情況進(jìn)行滿意度評(píng)議和考核測(cè)評(píng)。
“每曬一次工作、亮一次家底、洗一次心靈，讓自己能夠更加清醒地認(rèn)識(shí)到工作開(kāi)展情況，努力做到‘把話說(shuō)好、把事做好、把自己管好’?！痹摴军h委工作部劉情龍如是說(shuō)道。
開(kāi)展述職述廉考核評(píng)議工作，是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，是推進(jìn)干部民主管理的需要，也是做好干部輪崗交流和選拔任用工作的需要。通過(guò)述職述廉考核評(píng)議，彰顯實(shí)績(jī)導(dǎo)向，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，促使干部自覺(jué)接受監(jiān)督、主動(dòng)接受評(píng)議，進(jìn)一步深化干部管理，使干部肯定成績(jī)、發(fā)現(xiàn)不足，有利于幫助干部更好地解決自身存在的差距。（戴龍艷）
