在大唐華銀株洲發(fā)電公司7月份調(diào)度會(huì)“針對(duì)新入職員工要切實(shí)開展好入職培訓(xùn)教育，扣好入職第一?！圩印钡年P(guān)心、部署下，7月10日，該公司團(tuán)委策劃、人資部共同組織2017年新入職員工來到株電展廳，進(jìn)行了入職后的首次參觀學(xué)習(xí)并開展首次志愿服務(wù)行動(dòng)。
7月10日上午9點(diǎn)，在該公司團(tuán)委負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)和講解下，楊露、李婉琴、周安民、肖旭、李仁杰、袁康、鄧鵬、方劍學(xué)、唐斌、吳廣源、徐俊豪、張晉鵬12位新入職員工走進(jìn)了展廳進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，通過圖文解說詳細(xì)了解了株電發(fā)展的60年征程，特別是株電作為城市環(huán)保發(fā)電企業(yè)、致力清潔發(fā)展的“綠色”步伐，以及外拓檢修、培訓(xùn)電力服務(wù)市場、人才培訓(xùn)等方面的情況，對(duì)公司的過去、現(xiàn)在、未來有了清晰的認(rèn)識(shí)和感知。
尤其是在介紹該公司發(fā)展的同時(shí)，大家聆聽了檢修部主任劉顯旺、控制部主任黃姝、人資部副主任蔣建等優(yōu)秀青年人才先進(jìn)事跡的介紹，紛紛表示：將以他們?yōu)榘駱?，時(shí)刻鞭策自己在今后的實(shí)際工作中不斷進(jìn)步。而在企業(yè)文化板塊，大家認(rèn)真了解了“新華銀新氣象”內(nèi)容及“務(wù)實(shí)，奉獻(xiàn)，創(chuàng)新，奮進(jìn)”的“大唐精神”內(nèi)涵。
按照該公司總體安排，本月底該公司將舉辦“企業(yè)開放日”活動(dòng)，展廳將作為重要的參觀場所對(duì)外開放。因此，在此次參觀學(xué)習(xí)結(jié)束后，株電公司團(tuán)委特別組織新員工針對(duì)展廳進(jìn)行了文明衛(wèi)生清掃志愿服務(wù)。12個(gè)人，共分成五組五個(gè)展區(qū)，針對(duì)地面、墻面、展板及模型等縫隙開展了“無死角”清掃。由于展廳內(nèi)相對(duì)封閉，不一會(huì)兒，大家便大汗淋漓。但當(dāng)看著展廳內(nèi)清潔一新時(shí)，滿臉汗水的大家心里覺得很開心！新員工李仁杰說：“入職第一次參加這樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓我不僅感受到了大唐文化、株電歷史，而且也能幫助我快速地融入株電團(tuán)隊(duì)。我非常榮幸能夠在入職之初參加這樣一個(gè)有意義的活動(dòng)！”
據(jù)悉，在“企業(yè)開放日”前夕，該公司團(tuán)委還將組織大家針對(duì)展廳進(jìn)行二次衛(wèi)生治理行動(dòng)。而在接下來的入職培訓(xùn)期間，該公司團(tuán)委則將在人資部針對(duì)性地組織完成新員工安全教育等多方面的入職培訓(xùn)后，緊扣公司中心工作、策劃開展“學(xué)雷鋒 進(jìn)生產(chǎn)一線”、“主題團(tuán)日”、“青年道德講堂”等系列活動(dòng)，引導(dǎo)新員工以積極向上的心態(tài)、充沛飽滿的精神、正確的人生觀和價(jià)值觀，盡快適應(yīng)從優(yōu)秀學(xué)子到大唐員工的轉(zhuǎn)變。
