為積極推動女職工權益保障法律法規(guī)的貫徹落實，切實落實女職工權益，10月24日上午，國電九江發(fā)電廠實業(yè)運輸公司組織開展《江西省女職工勞動保護特別規(guī)定》學習活動。
會上，運輸公司負責人就關于廠工會及女工委《江西省女職工勞動保護特別規(guī)定》的通知要求進行了傳達，《規(guī)定》頒布實施，充分體現(xiàn)了黨和國家對女職工權益保障的高度重視，此次全新完善頒布的《特別規(guī)定》是對用人單位在女職工錄用標準、工資待遇、晉職晉級、評獎、評定職稱、職業(yè)病防護，以及女職工經(jīng)期、孕期、生育期、哺乳期等“六期”特殊勞動保護提出了新的要求，這是對女性從業(yè)人員的尊重和保護，為廣大女職工的身體健康保駕護航。所以，積極推進《規(guī)定》的貫徹落實，積極營造維護女職工合法權益特殊利益要從基層工會做起。
隨后，女工委員帶領大家學習了《江西省女職工勞動保護特別規(guī)定》的全部內容，并強調，《規(guī)定》對于保障女職工的身心健康，進一步激發(fā)女職工參與經(jīng)濟社會發(fā)展的創(chuàng)造性，促進社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義，作為女職工們要以最佳的精神狀態(tài)投入到企業(yè)經(jīng)營活動中，更好地工作，我們將經(jīng)常開展有益于女職工身心健康的活動，進一步營造了關愛女職工的良好氛圍。
通過學習，使企業(yè)女職工更深刻的了解了禁忌從事的勞動范圍，增強女職工的責任意識和法律意識，提高女職工的向心力和歸屬感，《規(guī)定》讓每一位女職工都能及時熟知女職工應享有的權益，不僅使女職工增強學法、懂法、用法、守法意識，學會如何更好地用法律武器來維護女職工合法權益及特殊利益，同時，讓女職工們更加明確了學習《江西省女職工勞動保護特別規(guī)定》對女職工的重要性和必要性，并紛紛表示，并強調絕不辜負黨和國家對女職工的關愛，立足本職，為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻。
