今年以來，永安發(fā)電公司黨委按照集團(tuán)公司黨組一號文件要求和習(xí)近平總書記7.26講話精神，從優(yōu)化完善黨建考評體系入手真抓實干從嚴(yán)治黨，實現(xiàn)黨建工作制度化、規(guī)范化。把基層黨支部打造為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。
該公司于上半年啟動了“黨支部建設(shè)提升年”專項行動，計劃用三年時間，“一年強(qiáng)基礎(chǔ)、兩年上水平、三年樹品牌”。先后出臺了《關(guān)于新形勢下規(guī)范黨支部建設(shè)工作的若干意見》、《黨支部戰(zhàn)斗力考評細(xì)則》、《關(guān)于進(jìn)一步提升黨員活動日質(zhì)量和實效的通知》、《黨員先鋒值管理辦法》等制度和文件，規(guī)范支部建設(shè)工作和黨員活動日的開展。明確要求各支部的日常黨建工作要做到“四個規(guī)范化”，即：工作規(guī)范化、報表規(guī)范化、記錄規(guī)范化、作風(fēng)規(guī)范化。通過“建章立制、健全組織、加強(qiáng)培訓(xùn)”等手段，不斷夯實基層黨組織建設(shè)基礎(chǔ)。
同時，永安公司出臺的黨員《黨員先鋒值管理辦法》列出了理想信念、政治立場、黨內(nèi)生活、遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)、履行義務(wù)、先模作用、文明禮儀、弘揚(yáng)正氣、完成任務(wù)等十項具體的考評內(nèi)容，要求黨員樹立正確人生觀，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，按時參加“三會一課”組織生活，認(rèn)真撰寫黨員學(xué)習(xí)筆記，在工作中任勞任怨，不計較個人得失，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用等等。
通過一系列的強(qiáng)基建設(shè)，夯實了黨支部的基礎(chǔ)管理，促進(jìn)黨支部工作規(guī)范化、常態(tài)化、制度化，增強(qiáng)了黨員的先進(jìn)性。
