1月中旬，大唐華銀耒陽分公司43名員工領(lǐng)取了年度困難職工補(bǔ)助金，連聲感謝組織關(guān)心。這是該公司工會(huì)大力推行廠務(wù)公開民主管理的又一“惠民”舉措，為企業(yè)發(fā)展進(jìn)一步營造了凝心聚力、攻堅(jiān)克難的良好氛圍。
該公司構(gòu)建形式多樣、監(jiān)督到位的民主管理與監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，打造黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)搭臺、行政唱戲、紀(jì)委監(jiān)督、職工參與的廠務(wù)公開長效機(jī)制。及時(shí)搜集、反饋員工意見，成立“愛心長城”基金會(huì)、設(shè)立愛心日，并針對生產(chǎn)一線員工，規(guī)范員工困難補(bǔ)助金的申請、審核、發(fā)放流程，使之真正起到了扶困救危、溫暖人心的作用。
同時(shí)，每個(gè)季度組織職工代表開展巡視督察活動(dòng)，簽訂《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》，職工教育經(jīng)費(fèi)與療休養(yǎng)費(fèi)用等都有所增加。2017年，該公司工會(huì)被全國總工會(huì)評為全國廠務(wù)公開民主管理示范單位，并在湖南省總工會(huì)工作會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)。
