1月29日，南陽熱電熱力黨總支開展一對一的談心談話并面向廣大黨員、職工群眾征集意見和建議。該公司持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴抓“四個環(huán)節(jié)”，確保基層黨支部組織生活會保證質量，開出成效。
集中學習不走樣。該公司各支部會前采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等不同方式，組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章，重點搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，把思想和行動統(tǒng)一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務上來。
查擺剖析深刻到位。該公司各黨支部重點查擺在突出政治功能、提升組織力方面存在的問題和差距。如：表態(tài)多調門高、行動少落實差，調研走過場、遇事推繞拖，文多會多、照抄照搬，工作不重實效重包裝，履行責任上推下卸，執(zhí)行政策縮水走樣等，對照黨章要求，檢查堅持組織生活制度，遵守黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律方面問題。
切實開展批評和自我批評。該公司各黨支部在組織生活會召開前，支委成員之間、黨員之間深入開展談心談話，廣泛聽取群眾意見。會上，支部書記報告一年來黨支部工作情況、檢查黨支部建設存在的問題，支委成員檢查履行職責情況、進行自我批評、開展相互批評。
過硬措施抓整改。該公司要求各黨支部要對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見，作出整改承諾、列出整改事項、繪出整改時間圖，半年內向黨員群眾通報整改情況，對整改敷衍應付、問題原地打轉、黨員群眾不滿意的，公司黨委要批評糾正，必要時采取組織措施。
