“孟堅、魏艷華等同志無視紀(jì)律規(guī)矩，心存僥幸，頂風(fēng)違反中央八項規(guī)定精神和集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定，造成惡劣影響，予以嚴(yán)肅處理……”五一節(jié)剛過，國電福州發(fā)電有限公司紀(jì)委在內(nèi)網(wǎng)公開通報曝光了一起違反中央八項規(guī)定精神典型問題，及時為廣大黨員干部注入拒腐防變“提醒劑”。
今年以來，福州公司不斷強(qiáng)化教育、監(jiān)督、問責(zé)機(jī)制，在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上下功夫，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，實抓重要節(jié)點，嚴(yán)明各項紀(jì)律，嚴(yán)防“四風(fēng)”回潮復(fù)燃。
強(qiáng)化警示教育，扎緊思想籬笆。該公司盯緊重要時間節(jié)點，堅持抓早抓小，利用“黨員e家”微信、內(nèi)網(wǎng)等平臺，通過下發(fā)通知、轉(zhuǎn)發(fā)通報、發(fā)送警示信息等方式，重申紀(jì)律要求，引導(dǎo)黨員干部筑牢思想防線，自覺抵制“四風(fēng)”。 5月9日，在“五一”、端午節(jié)日期間，福州公司多渠道轉(zhuǎn)發(fā)中央紀(jì)委《關(guān)于在重大節(jié)日期間嚴(yán)明“十五個嚴(yán)禁”紀(jì)律要求的通知》，要求各支部、各部門利用各種有效形式迅速組織學(xué)習(xí)，切實提高思想認(rèn)識，排除錯誤思想干擾，堅定不移正風(fēng)肅紀(jì)。該公司常態(tài)化編制《廉潔提醒信息專刊》，以半月刊形式發(fā)放給公司領(lǐng)導(dǎo)人員，中層干部和關(guān)鍵崗位人員，今年已編制8期，共有600余人次接受了廉潔教育。
突出督查整治，密織防控網(wǎng)絡(luò)。福州公司堅持問題導(dǎo)向，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，暢通網(wǎng)絡(luò)、電話、微信等信訪舉報渠道，架起立體監(jiān)督網(wǎng)。采取以暗訪為主、明查為輔、全面檢查與重點抽查相結(jié)合的方式，緊盯招待費(fèi)、會議費(fèi)等重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題嚴(yán)查各類隱形“四風(fēng)”問題，開藥方、下猛藥，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號，密織防控網(wǎng)絡(luò)。同時針對公司3個黨支部、10個業(yè)務(wù)部門制定貫穿全年的督查時間計劃表，對黨支部、部門的主體、監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保糾“四風(fēng)”全覆蓋、無死角。
開展廉政談話，共筑廉潔防線。福州公司將廉政提醒談話作為加強(qiáng)廉政教育的一個重要途徑。今年，該公司紀(jì)委在與關(guān)鍵崗位人員“面對面交流、一對一談心”的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新教育形式，增強(qiáng)教育效果，由紀(jì)委書記牽頭到常駐外委單位開展廉政提醒談話，鼓勵外委單位從自身角度為公司糾正“四風(fēng)”問題、營造廉潔氛圍多提寶貴意見，全面推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同時邀請常駐外委單位負(fù)責(zé)人做公司的“廉政監(jiān)督員”，共同維護(hù)正常的協(xié)作關(guān)系，共筑廉潔防線，達(dá)到互惠互利的共贏局面。
