今年以來，福建邵武發(fā)電公司結(jié)合“紀律（規(guī)矩）建設(shè)年”活動，堅持從自身建設(shè)入手，注重抓細抓常，不斷強化措施，切實加強黨風廉政建設(shè)，著力提高黨員干部的廉潔從業(yè)意識，增強拒腐防變能力。

層層落實責任，廉政建設(shè)“時時點”。堅持實行“一把手”負責制，“一把手”帶頭學習黨紀黨規(guī)、帶頭講廉潔專題黨課、帶頭開展廉潔談話。按照“誰主管誰負責”原則落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”，明確班子成員既要做好分管業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管領(lǐng)域內(nèi)黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作，層層簽訂責任狀，落實責任“一竿子插到底”。召開黨委會專題會議，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行部署，聽取紀檢半年工作匯報，聽取關(guān)鍵領(lǐng)域負責人履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告。

筑牢思想防線，作風建設(shè)“刻刻念”。一是開展專題學習，組織黨委（紀委）中心組成員學習十九大、十九屆中紀委二次全會精神，學習集團公司《2013-2017年公司系統(tǒng)違法案例警示錄》及公司系統(tǒng)典型案例，學習《憲法》《監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨問責條例》，增強黨員干部責任意識和紀律意識；二是領(lǐng)導(dǎo)干部上專題廉潔黨課。公司總經(jīng)理、黨委書記、紀委書記利用“黨建大講堂”為干部員工上“講規(guī)矩、守紀律”專題廉潔黨課，以案明紀、以案明法，提高領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律的自覺性；三是召開專題民主生活會和組織生活會，深入開展批評和自我批評，查找自身“隱疾”，凈化思想“污垢”；四是強化警示教育，參觀建甌市廉政警示教育基地，組織黨員干部收看《貪欲--引他們誤入人生歧途》警示教育片。

構(gòu)建監(jiān)督體系，風險防控“處處提”。落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠員工參與”的工作機制。一是抓自我監(jiān)督，實踐運用“四種形態(tài)”。開展黨風廉政建設(shè)責任制半年專項檢查，收集黨風廉政建設(shè)意見建議。以問題為導(dǎo)向，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一種形態(tài)開展廉潔談話，早提醒、早告誡、早糾正，把問題解決在早、控制在??；二是抓專項督查，關(guān)注重點領(lǐng)域。開展三期工程項目巡查，重點對涉及工程變更、隱蔽工程簽證驗收、物資管理、工程質(zhì)量以及工程項目各方責任主體的履職情況進行巡查；對工程招標、物資采購、工程結(jié)算、資金支付等領(lǐng)域進行重點檢查；三是開展“四項治理”。開展違反中央八項規(guī)定精神和“四風”突出問題專項檢查，對自查發(fā)現(xiàn)的問題限期整改。節(jié)日期間，發(fā)放《廉潔過節(jié)倡議書》，發(fā)送廉潔短信，深入車隊、酒店開展公務(wù)用車、違規(guī)公款吃喝專項檢查；四是抓社會監(jiān)督，延伸監(jiān)督視角。加強廉政建設(shè)教育，擴大廉潔從業(yè)的宣傳，暢通信訪舉報平臺，不斷發(fā)揮“監(jiān)控探頭”的實際作用。督促做好黨務(wù)政務(wù)公開，接受廣大員工監(jiān)督。