為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推進(jìn)公司全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的管理和監(jiān)督，日前北方建投天津電建2018年度約談工作已順利完成。

今年的約談工作，相較以往該公司約談工作表現(xiàn)出“重視程度高、談話站位高、吸收效率高”的“三高”特點(diǎn)。

首先，重視程度高。一直以來，天津電建黨委高度重視約談工作，將約談工作視為貫徹“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”、“抓早抓小”，實(shí)踐運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的有效途徑。今年約談工作，充分結(jié)合公司接受股份公司黨委巡視后的反饋問題整改及落實(shí)股份公司關(guān)于國資委第六巡視組中期反饋問題立行立改警示教育會(huì)議精神，公司黨委決定改變往年由黨委、紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人和委員分散約談、一對(duì)一約談的做法，將公司所屬各部門、各單位黨政主要負(fù)責(zé)人集中一起，由公司黨委書記、董事長（執(zhí)行董事）為主要談話人、公司黨委副書記、總經(jīng)理為主持人，公司所有在津黨委委員、副總參加的集體約談大會(huì)，體現(xiàn)了公司黨委對(duì)約談工作的高度重視。

第二、談話站位高。今年的約談講話內(nèi)容緊密圍繞全面從嚴(yán)治黨新任務(wù)，簡要回顧了公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，系統(tǒng)分析了新形勢下強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的重要性。特別是結(jié)合股份公司巡視、公司黨委巡察和日常監(jiān)督檢查情況，重點(diǎn)指出了公司在執(zhí)行政治規(guī)矩和政治紀(jì)律、提升思想理論水平、貫徹執(zhí)行組織原則、落實(shí)選人用人制度、執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)和管控重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)、確保合規(guī)運(yùn)作等六方面存在的問題，并從“講政治、明紀(jì)律、知廉潔、強(qiáng)作風(fēng)、重能力”等五方面對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)人員提出了具體要求，體現(xiàn)了強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感，體現(xiàn)了對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的精神。

第三、吸收效果高。今年的集中約談，公司事先為每一位被約談人印發(fā)了《約談?dòng)涗洷怼?，要求參加約談的各部門、各單位黨政負(fù)責(zé)人切實(shí)認(rèn)真聆聽黨委書記的約談講話，同時(shí)要把講話的主要精神當(dāng)堂認(rèn)真記錄在表中的“主要約談內(nèi)容”一欄，并簽署意見及姓名。《約談?dòng)涗洷怼芬髸?huì)后即留在本人的座位上，由工作人員統(tǒng)一回收，歸入每位領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔檔案。如此要求的目的，就是要求參加約談的領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視本次約談工作，集中精神認(rèn)真聆聽黨委書記的講話精神，緊跟講話精神、理解記憶、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，全程記錄，認(rèn)真簽署意見，切實(shí)做到入腦入心、指導(dǎo)工作。從反饋的《約談?dòng)涗洷怼穪砜?，受約談的領(lǐng)導(dǎo)干部普遍做到了高度重視、集中精力、認(rèn)真填寫，有的黨員干部甚至在“記錄表”后又附加1-3頁進(jìn)行背書，約談感受和意見也相對(duì)往年填寫得更加認(rèn)真、更加結(jié)合本崗工作、思考更加有深度。