2019年以來，江西黃金埠發(fā)電公司全面貫徹落實集團公司黨的建設(shè)總要求，按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，“四步”并舉，加強黨員學習教育，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
強化黨員黨性教育。該公司結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,以黨支部為基本單位,以“三會一課”為基本制度,充分利用集團黨建信息化綜合管理平臺，組織廣大黨員持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，以及習近平總書記系列講話,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。積極組織開展黨員公開承諾踐諾、激勵廣大黨員在“社會主義是趕出來的”崗位建功行動中，立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
規(guī)范黨內(nèi)組織生活。該公司認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活等制度,確保黨內(nèi)政治生活不斷規(guī)范化制度化。積極創(chuàng)新組織生活方式,堅持把“主題黨日”和“三會一課”有機融合起來,把志愿服務、集中宣誓等形式融入黨課,多舉措推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,使黨支部真正成為了教育黨員的學校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
加強黨員日常監(jiān)管。該公司嚴格落實民主評議黨員制度,采取黨員自評、黨員互評、組織定評等方式,對黨員綜合表現(xiàn)進行評定,穩(wěn)妥慎重處置“不合格”黨員,確保黨員隊伍純潔性。推行黨員記實管理,規(guī)定每月1日為黨費收繳日，每月11日為主題黨日活動日，對黨員參加組織生活、黨費交納和發(fā)揮作用情況進行全程紀實,全面提升黨員精細化管理水平。
嚴格標準發(fā)展黨員。該公司從改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)和分布入手,嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,科學擬定了2019年發(fā)展黨員計劃,注重在生產(chǎn)一線、專業(yè)技術(shù)人員、崗位能手、青年員工中發(fā)展黨員。嚴把政治關(guān)、入口關(guān)、教育關(guān)、程序關(guān)、責任關(guān)“五個關(guān)口”,強化各環(huán)節(jié)對入黨積極分子的跟蹤培養(yǎng),堅持做到成熟一個,發(fā)展一個,確保黨員隊伍先進性和純潔性。
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