2019年,大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司深入貫徹落實(shí)大唐集團(tuán)公司、華銀公司工作部署,以思想認(rèn)識到位、責(zé)任落實(shí)到位、重要風(fēng)險點(diǎn)防控到位、責(zé)任追究到位為工作思路,進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí),督促黨員干部筑牢拒腐防變思想防線,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要風(fēng)險點(diǎn)防控,不斷提升依法治企水平。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳力度,確保思想認(rèn)識到位。該公司大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢、任務(wù),開展“警示教育”“兩學(xué)一做”等專題教育活動,開展黨風(fēng)廉政建設(shè)知識測試,在職工中樹立依法治企、干事干凈的理念。堅(jiān)持民主集中制,重大問題由集體討論和決定,避免“一言堂”,營造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,讓黨員干部和職工從意識上做到“不想腐”。
細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍,確保責(zé)任落實(shí)到位。該公司實(shí)行三級廉潔自律承諾制度,分層次、分類別制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,落實(shí)“兩個責(zé)任”,領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員正確認(rèn)識和認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,真正做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建工作與各項(xiàng)工作等同視之,同研究、同部署、同檢查、同考核。同時,在緊密聯(lián)系生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,制定相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察及反腐敗工作安排,層層設(shè)立黨風(fēng)廉政責(zé)任區(qū),切實(shí)抓牢履職環(huán)節(jié),推動責(zé)任落實(shí)。
完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險點(diǎn)的管理,確保重點(diǎn)防控到位。梳理業(yè)務(wù)范圍和崗位職責(zé),編制了《“四風(fēng)”問題重要風(fēng)險點(diǎn)及防控措施》,建立起以崗位為點(diǎn)、以流程為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控機(jī)制,提升全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)范化、精益化、科學(xué)化水平。組織重點(diǎn)崗位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則和決策主要事項(xiàng)》等多項(xiàng)管理制度,使內(nèi)部民主決策、物資采購、財(cái)務(wù)管理、資金管理等關(guān)鍵和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險得到有效防控,依法治企水平不斷提高,讓黨員干部和職工“不能腐”。
加大黨風(fēng)廉政問責(zé)考核力度,確保責(zé)任追究到位。該公司對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題堅(jiān)持零容忍的態(tài)度,加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督、完善激勵和問責(zé)機(jī)制,加強(qiáng)對黨員干部和管理人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)的監(jiān)督檢查,加大違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的考核力度,讓黨員干部和職工“不敢腐”。
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2019年,大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司深入貫徹落實(shí)大唐集團(tuán)公司、華銀公司工作部署,以思想認(rèn)識到位、責(zé)任落實(shí)到位、重要風(fēng)險點(diǎn)防控到位、責(zé)任追究到位為工作思路,進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí),督促黨員干部筑牢拒腐防變思想防線,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要風(fēng)險點(diǎn)防控,不斷提升依法治企水平。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳力度,確保思想認(rèn)識到位。該公司大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢、任務(wù),開展“警示教育”“兩學(xué)一做”等專題教育活動,開展黨風(fēng)廉政建設(shè)知識測試,在職工中樹立依法治企、干事干凈的理念。堅(jiān)持民主集中制,重大問題由集體討論和決定,避免“一言堂”,營造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,讓黨員干部和職工從意識上做到“不想腐”。
細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍,確保責(zé)任落實(shí)到位。該公司實(shí)行三級廉潔自律承諾制度,分層次、分類別制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,落實(shí)“兩個責(zé)任”,領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員正確認(rèn)識和認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,真正做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建工作與各項(xiàng)工作等同視之,同研究、同部署、同檢查、同考核。同時,在緊密聯(lián)系生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,制定相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察及反腐敗工作安排,層層設(shè)立黨風(fēng)廉政責(zé)任區(qū),切實(shí)抓牢履職環(huán)節(jié),推動責(zé)任落實(shí)。
完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險點(diǎn)的管理,確保重點(diǎn)防控到位。梳理業(yè)務(wù)范圍和崗位職責(zé),編制了《“四風(fēng)”問題重要風(fēng)險點(diǎn)及防控措施》,建立起以崗位為點(diǎn)、以流程為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控機(jī)制,提升全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)范化、精益化、科學(xué)化水平。組織重點(diǎn)崗位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則和決策主要事項(xiàng)》等多項(xiàng)管理制度,使內(nèi)部民主決策、物資采購、財(cái)務(wù)管理、資金管理等關(guān)鍵和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險得到有效防控,依法治企水平不斷提高,讓黨員干部和職工“不能腐”。
加大黨風(fēng)廉政問責(zé)考核力度,確保責(zé)任追究到位。該公司對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題堅(jiān)持零容忍的態(tài)度,加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督、完善激勵和問責(zé)機(jī)制,加強(qiáng)對黨員干部和管理人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)的監(jiān)督檢查,加大違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的考核力度,讓黨員干部和職工“不敢腐”。