一季度以來,甘肅蘭州范坪熱電廠堅持抓早抓實,多措并舉,以“貫徹落實集團和甘肅公司紀檢會議精神、協(xié)助黨委領(lǐng)導、強化監(jiān)督檢查、緊盯重要節(jié)日、深化警示教育、強化自身建設(shè)”為抓手,筑牢廉潔安全防線。
貫徹落實集團公司、甘肅公司紀檢會議精神。組織召開二屆三次職代會和2019年工作會議,明確了10個100%黨風廉政建設(shè)目標。黨委會專題研究黨風廉政,討論審議了落實甘肅公司2019年紀檢監(jiān)察會議分解措施清單,從八個方面安排了34項措施。將集團公司、甘肅公司“兩會”精神作為重點內(nèi)容,落實在2月份領(lǐng)導班子成員、管理人員、重要崗位成員的政治學習、組織生活中,撰寫心得體會,進一步加深對黨風廉政建設(shè)工作重要性的理解和掌握。
協(xié)助黨委領(lǐng)導,強化責任擔當。對2019年紀檢監(jiān)察工作以任務(wù)表的形式下發(fā)到各黨支部、部門,規(guī)定了月度、季度、年度和常項工作任務(wù),共計37項活動。就2019年全年工作,黨委組織集中培訓,宣貫解讀要點,逐級傳遞任務(wù),分層壓實責任。廠紀委印發(fā)《關(guān)于聘請2019-2020年度黨風廉政監(jiān)督員的通知》,聘請黨風廉政監(jiān)督員10名,重申了責任、權(quán)力、義務(wù)。完成簽訂關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)承諾書131份,家庭助廉承諾書126份。
強化監(jiān)督檢查,提升職能效力。組織開展了2018年度述責述廉工作,領(lǐng)導班子成員逐個進行述責述廉,并組織相關(guān)人員進行了民主測評。補充完善領(lǐng)導班子成員廉潔從業(yè)活頁夾內(nèi)容8人次,梳理排查監(jiān)察對象83人,開展《關(guān)于堅決整治領(lǐng)導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題有關(guān)事項》排查8人次。按照“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”要求,針對5個方面自查出的18項突出問題,完成整改閉環(huán)。一季度,參加招投標監(jiān)督2次,合同監(jiān)督25項,燃料庫存盤煤3次,煤樣抽查3次,9個煤樣。加強對“三重一大”事項集體決策制度落實情況的監(jiān)督檢查。截至3月,召開黨委會4次,討論重大事項11項;廠長辦公會4次,討論重大事項33項。參與過程監(jiān)督,對評先選優(yōu)進行廉潔意見審核把關(guān)2次,中層干部開展述職述廉監(jiān)督23人次。
緊盯重要節(jié)日,把好廉潔關(guān)口。印發(fā)《關(guān)于切實加強“元旦、春節(jié)”兩節(jié)期間廉潔自律工作的通知》,提出了四方面要求,利用OA系統(tǒng)、發(fā)送提醒郵件200條,制作發(fā)布微信一期,在廠微信公眾平臺和各黨支部微信群轉(zhuǎn)發(fā)380條,兩節(jié)期間開展監(jiān)督檢查2次。召開2018年四季度紀委例會,重點學習了《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議公報》等內(nèi)容,通報了各支部黨風廉政工作,評價了紀委紀檢兩級委員履職情況。
深化警示教育,構(gòu)筑思想防線。開展黨風廉政教育培訓班,組織觀看《反腐前線》《雙面人生》《居安思危》等10余部警示教育片。截至3月,組織開展8場次,受教育705人次。一季度,在集團網(wǎng)站發(fā)表刊登稿件15篇,其他媒體發(fā)表8篇,進一步加大黨風廉政建設(shè)宣傳力度。
強化自身建設(shè),提升履職能力。不斷強化紀檢監(jiān)察人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和作風建設(shè),落實“三轉(zhuǎn)”職能,增強工作本領(lǐng)。1月17—21日,配合甘肅公司監(jiān)審部完成2018年度紀檢監(jiān)察工作檢查任務(wù)。發(fā)揮紀委委員、支部紀檢委員、黨風廉政監(jiān)督員作用,每月開展黨支部工作檢查,強化黨風廉政建設(shè),提升紀檢干部履職能力。
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一季度以來,甘肅蘭州范坪熱電廠堅持抓早抓實,多措并舉,以“貫徹落實集團和甘肅公司紀檢會議精神、協(xié)助黨委領(lǐng)導、強化監(jiān)督檢查、緊盯重要節(jié)日、深化警示教育、強化自身建設(shè)”為抓手,筑牢廉潔安全防線。
貫徹落實集團公司、甘肅公司紀檢會議精神。組織召開二屆三次職代會和2019年工作會議,明確了10個100%黨風廉政建設(shè)目標。黨委會專題研究黨風廉政,討論審議了落實甘肅公司2019年紀檢監(jiān)察會議分解措施清單,從八個方面安排了34項措施。將集團公司、甘肅公司“兩會”精神作為重點內(nèi)容,落實在2月份領(lǐng)導班子成員、管理人員、重要崗位成員的政治學習、組織生活中,撰寫心得體會,進一步加深對黨風廉政建設(shè)工作重要性的理解和掌握。
協(xié)助黨委領(lǐng)導,強化責任擔當。對2019年紀檢監(jiān)察工作以任務(wù)表的形式下發(fā)到各黨支部、部門,規(guī)定了月度、季度、年度和常項工作任務(wù),共計37項活動。就2019年全年工作,黨委組織集中培訓,宣貫解讀要點,逐級傳遞任務(wù),分層壓實責任。廠紀委印發(fā)《關(guān)于聘請2019-2020年度黨風廉政監(jiān)督員的通知》,聘請黨風廉政監(jiān)督員10名,重申了責任、權(quán)力、義務(wù)。完成簽訂關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)承諾書131份,家庭助廉承諾書126份。
強化監(jiān)督檢查,提升職能效力。組織開展了2018年度述責述廉工作,領(lǐng)導班子成員逐個進行述責述廉,并組織相關(guān)人員進行了民主測評。補充完善領(lǐng)導班子成員廉潔從業(yè)活頁夾內(nèi)容8人次,梳理排查監(jiān)察對象83人,開展《關(guān)于堅決整治領(lǐng)導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題有關(guān)事項》排查8人次。按照“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”要求,針對5個方面自查出的18項突出問題,完成整改閉環(huán)。一季度,參加招投標監(jiān)督2次,合同監(jiān)督25項,燃料庫存盤煤3次,煤樣抽查3次,9個煤樣。加強對“三重一大”事項集體決策制度落實情況的監(jiān)督檢查。截至3月,召開黨委會4次,討論重大事項11項;廠長辦公會4次,討論重大事項33項。參與過程監(jiān)督,對評先選優(yōu)進行廉潔意見審核把關(guān)2次,中層干部開展述職述廉監(jiān)督23人次。
緊盯重要節(jié)日,把好廉潔關(guān)口。印發(fā)《關(guān)于切實加強“元旦、春節(jié)”兩節(jié)期間廉潔自律工作的通知》,提出了四方面要求,利用OA系統(tǒng)、發(fā)送提醒郵件200條,制作發(fā)布微信一期,在廠微信公眾平臺和各黨支部微信群轉(zhuǎn)發(fā)380條,兩節(jié)期間開展監(jiān)督檢查2次。召開2018年四季度紀委例會,重點學習了《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議公報》等內(nèi)容,通報了各支部黨風廉政工作,評價了紀委紀檢兩級委員履職情況。
深化警示教育,構(gòu)筑思想防線。開展黨風廉政教育培訓班,組織觀看《反腐前線》《雙面人生》《居安思危》等10余部警示教育片。截至3月,組織開展8場次,受教育705人次。一季度,在集團網(wǎng)站發(fā)表刊登稿件15篇,其他媒體發(fā)表8篇,進一步加大黨風廉政建設(shè)宣傳力度。
強化自身建設(shè),提升履職能力。不斷強化紀檢監(jiān)察人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和作風建設(shè),落實“三轉(zhuǎn)”職能,增強工作本領(lǐng)。1月17—21日,配合甘肅公司監(jiān)審部完成2018年度紀檢監(jiān)察工作檢查任務(wù)。發(fā)揮紀委委員、支部紀檢委員、黨風廉政監(jiān)督員作用,每月開展黨支部工作檢查,強化黨風廉政建設(shè),提升紀檢干部履職能力。