為全面加強公司黨員隊伍建設，進一步提升黨員的先進性，充分發(fā)揮先鋒模范作用，日前，沁陽發(fā)電分公司黨委下發(fā)了《把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員》實施方案。
實施方案明確了雙培養(yǎng)的目標和具體的培養(yǎng)措施?！鞍腰h員培養(yǎng)成骨干”聚焦黨員先進性的要求，要求每個黨員制定了行動項和提升項，通過專題黨課、勞模示范、典型指導、競賽比武等活動，開展黨員結對幫帶，推動問題攻關、技術革新、崗位練兵，促進所有黨員共同進步，實現重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關鍵時刻見黨員?！鞍压歉膳囵B(yǎng)成黨員”著眼黨員隊伍長遠建設需要，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的原則，以支部為單位，建立骨干人員信息臺賬，優(yōu)先考慮一現骨干、崗位能手、青年人才中的先進分子，采取結對聯系培養(yǎng)、列席組織生活、開展專題培訓、組織交流座談、典型宣傳帶動等多種形式，加強思想引導和跟蹤培養(yǎng)，有效吸引優(yōu)秀骨干向黨組織靠攏，對工作中做出突出貢獻的優(yōu)秀骨干，堅持“成熟一個、發(fā)展一個”，保持黨組織的生機與活力。
通過雙培養(yǎng)活動的實施，將公司黨員培養(yǎng)發(fā)展和職工隊伍建設有機結合，促進黨員和骨干隊伍同步提升、同向發(fā)展，把廣大黨員隊伍打造成公司最可信賴的骨干力量，切實將黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，為推動公司建設一流能源企業(yè)提供堅強的組織保證。
