牽掛變成一條線，從位于北京長(zhǎng)安街邊的華能大廈出發(fā)，穿過凜冬，踏過積雪，向基層延伸。
春節(jié)走親戚，是中國(guó)人祖祖輩輩傳承的習(xí)俗，每年春節(jié)前夕，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)都奔波在看望慰問基層干部職工的路上，像走親戚一樣，深入到群眾當(dāng)中去，拉家常、問冷暖、聽民聲、解憂難。在他們心中，群眾的生產(chǎn)、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)的安全乃至事關(guān)百姓生活的熱力供應(yīng)等等，都是他們時(shí)刻放不下的牽掛。2016年伊始，集團(tuán)公司總經(jīng)理曹培璽，黨組書記黃永達(dá)，副總經(jīng)理張廷克，總會(huì)計(jì)師、黨組成員郭珺明，副總經(jīng)理寇偉、劉國(guó)躍、孫智勇，黨組成員、紀(jì)檢組組長(zhǎng)趙建明，副總經(jīng)理葉向東，總經(jīng)濟(jì)師劉文成等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)帶著對(duì)廣大職工一年辛勞的感謝，帶著集團(tuán)公司一屆二次職代會(huì)暨2016年工作會(huì)議精神，帶著引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的思路舉措，帶著溫暖的問候和傾聽的心，走進(jìn)生產(chǎn)一線，來到員工身邊，與廣大干部職工共同拉開華能“十三五”起航奮進(jìn)的大幕。
牽掛 一次不遠(yuǎn)萬里的手握手
此時(shí)此刻，遍布神州的華能電廠正用準(zhǔn)確的負(fù)荷變化勾勒著國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、持續(xù)調(diào)整的心率；縱橫交錯(cuò)的管網(wǎng)正以可靠穩(wěn)定的熱力供應(yīng)，溫暖著千家萬戶幸福相聚、迎接新春的喜悅；圓滿收官“十二五”的華能人正以飽滿的熱情踏上“十三五”的征程。同時(shí)，基層員工們也在期待著與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的新春相聚。2016年1月下旬至2月初，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)從北京出發(fā)，走向四面八方，走進(jìn)基層。
1月22日，曹培璽、寇偉看望集團(tuán)公司在京離退休老干部，與公司系統(tǒng)百余位離退休老干部共話華能發(fā)展，同賀新春佳節(jié)。1月27日，曹培璽到呼倫貝爾扎蘭屯熱電廠調(diào)研慰問，查看機(jī)組運(yùn)行狀況，詳細(xì)了解電廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及熱力供應(yīng)情況，親切慰問奮戰(zhàn)在冰天雪地中的一線職工，走訪看望了部分困難職工家庭。2月5日，集團(tuán)新春團(tuán)拜會(huì)剛剛結(jié)束，曹培璽、劉國(guó)躍就驅(qū)車趕到北京熱電廠，檢查春節(jié)供熱保電工作，向堅(jiān)守崗位的一線干部職工送去了新春的祝福。
1月27日，黃永達(dá)到天津楊柳青電廠調(diào)研慰問，慰問一線干部職工，看望部分離退休老干部和困難職工家庭，為電廠全體員工、離退休人員及家屬送去了新春的祝福。2月5日，黃永達(dá)、孫智勇慰問了置業(yè)公司大廈工作人員，祝福他們新春快樂。
1月28日，張廷克到上海石洞口一廠調(diào)研慰問。
1月27日，郭珺明到浙江長(zhǎng)興電廠、桐鄉(xiāng)燃機(jī)慰問調(diào)研。
2月3日至4日，寇偉到云南糯扎渡水電站調(diào)研慰問。
1月27日，劉國(guó)躍到北京熱電廠與離退休老同志慰問座談。2月3日，劉國(guó)躍到福建分公司調(diào)研慰問。
1月26～27日，孫智勇到河南沁北電廠、洛陽熱電廠調(diào)研慰問。
1月27日，趙建明到寧夏大壩電廠調(diào)研慰問。
1月27～28日，葉向東到甘肅平?jīng)鲭姀S、華亭煤業(yè)公司調(diào)研慰問。
1月27～28日，劉文成到廣西桂林分布式能源項(xiàng)目調(diào)研慰問。
走進(jìn)基層，不問山高路遠(yuǎn)；走進(jìn)基層，不畏寒風(fēng)凜冽。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)基層，和基層員工手與手相握，一句問候，幾聲叮囑，是肯定，是溫暖，是作為華能人共同從年頭忙到年尾的彼此安慰，是共筑華能創(chuàng)一流事業(yè)的豪情激蕩。
牽掛 一場(chǎng)點(diǎn)穴式的真誠(chéng)座談
在我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)的背景下，在“十三五”開局的時(shí)點(diǎn)上，集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展正面臨政策環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境的新變化，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)今年新春在走基層送溫暖的同時(shí)，還帶著一個(gè)個(gè)新課題，通過調(diào)研座談，與基層干部職工共同探討推進(jìn)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展的有效路徑；通過傾聽交流，指引基層企業(yè)破解經(jīng)營(yíng)發(fā)展難題，走出困境。
在與呼倫貝爾公司、扎蘭屯熱電廠領(lǐng)導(dǎo)班子座談中，曹培璽強(qiáng)調(diào)，呼倫貝爾公司要繼續(xù)深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司一屆二次職代會(huì)暨2016年工作會(huì)議精神，始終堅(jiān)持以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以提升競(jìng)爭(zhēng)力為總抓手，以全面從嚴(yán)治黨為重要保障，按照“五個(gè)突出抓好”的總體要求，內(nèi)抓管理，外創(chuàng)環(huán)境，確保全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。曹培璽在提出呼倫貝爾公司上下要確保供電供熱安全可靠、切實(shí)履行好央企對(duì)一方百姓的社會(huì)責(zé)任，牢固樹立“為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)、持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，樹立“省一分錢比賺一分錢容易”理念、加強(qiáng)對(duì)標(biāo)深挖潛力，抓風(fēng)險(xiǎn)管理、著力構(gòu)建和諧企業(yè)，加強(qiáng)黨的建設(shè)、突出抓好紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，還針對(duì)電力體制改革帶來的變化為呼倫貝爾公司提出了“及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)向，加大增量市場(chǎng)營(yíng)銷力度，積極爭(zhēng)取有效益的電量和熱力市場(chǎng)”的“營(yíng)銷藥方”。
黃永達(dá)在楊柳青電廠就抓好基層黨支部建設(shè)與電廠運(yùn)行部黨支部委員進(jìn)行了專題交流。他強(qiáng)調(diào)，黨支部是黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。抓好新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作，需要著力“抓基層打基礎(chǔ)”，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨的要求延伸到基層、落實(shí)到支部。黃永達(dá)對(duì)楊柳青電廠做好基層黨支部建設(shè)提出的具體要求，對(duì)公司系統(tǒng)各單位加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、提升黨建工作的質(zhì)量和水平、增強(qiáng)黨支部的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力、激發(fā)黨員的活力和創(chuàng)造力、推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展都具有重要指導(dǎo)意義。
座談中，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)們有的側(cè)重安全穩(wěn)定供電供熱，有的強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)，有的著重企業(yè)發(fā)展，有的著力扭虧增盈，一個(gè)個(gè)切中要害的建議和“點(diǎn)穴式”的要求，為基層企業(yè)指明了方向，理清了思路，鼓舞了士氣，增添了信心。
牽掛 一席心貼心的家常話
時(shí)近春節(jié)，年味漸濃，年關(guān)難過的困難職工家庭也牽動(dòng)著集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的心。
在扎蘭屯熱電廠一戶因病致貧的困難職工家中，曹培璽叮嚀患病職工家屬好好養(yǎng)病、早日康復(fù)，并握著電廠職工的手，語重心長(zhǎng)地叮囑他照顧好家人，做好家里的主心骨。
在楊柳青電廠一位帶病工作的運(yùn)行老職工家中，黃永達(dá)叮囑老職工要注重飲食調(diào)理、適量運(yùn)動(dòng)，勞逸結(jié)合，并送上了新春的祝福和早日康復(fù)的美好祝愿。
走進(jìn)困難職工的家中，促膝相坐，拉拉家常，細(xì)問冷暖，每一個(gè)困難家庭都是華能大家庭中的一員，都是全面建成小康社會(huì)中的一份子。
相聚有時(shí)，分別有時(shí)。走基層，難舍的是離別。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)句句珍重，掛記的是職工的健康和成長(zhǎng)；職工們聲聲請(qǐng)放心，表達(dá)的是對(duì)分別的不舍和對(duì)未來的信心。
“十三五”新的征程已經(jīng)開啟，“華能號(hào)”巨輪正在啟航。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的牽掛溫暖人心，叮嚀與重托猶在耳邊，鼓舞14萬華能人向著創(chuàng)建世界一流企業(yè)的宏偉目標(biāo)奮力前進(jìn)……（王子鵬）
