10月18日，國電集團公司2016年年輕干部培訓班和青年英才研修班在北京開班。集團公司黨組書記、董事長喬保平出席開班儀式并作重要講話，集團公司黨組副書記、副總經(jīng)理張國厚主持開班儀式。
喬保平指出，習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上發(fā)表的重要講話，是加強新形勢下國有企業(yè)黨的建設的綱領性文獻，要認真學習、深刻領會，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅定不移地做強做優(yōu)做大國有企業(yè)。一是正確認識國有企業(yè)的重要地位和歷史使命。緊緊圍繞總書記提出的“六種力量”和“三個有利于”要求，堅定信心，開拓創(chuàng)新，在更高層次、更高水平上，加快推進一流綜合性電力集團建設。二是深刻領會國有企業(yè)堅持黨的領導和加強黨的建設總要求。把堅持黨的領導和黨的建設與集團公司現(xiàn)代企業(yè)制度建設有機融合起來，嚴格落實管黨治黨責任。三是準確把握國有企業(yè)領導干部的責任和黨管干部的原則。認真貫徹好干部標準，堅持正確選人用人導向，強化黨組織在領導人員選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督中的責任，確保領導干部隊伍健康優(yōu)秀。四是認真落實全面從嚴治黨的各項安排部署。青年干部要結合工作實際，認真學習、深刻理解總書記講話精神，落實全面從嚴治黨要求，進一步提高集團公司黨建工作的質量和實效。
喬保平強調，青年干部要深刻認識當前面臨的形勢任務，始終保持清醒頭腦和憂患意識，堅定理想信念，做政治上的明白人；注重學習實踐，做干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人；強化責任擔當，做勇于創(chuàng)新的開路人；增強黨性修養(yǎng)，做廉潔從業(yè)的清白人。他要求，各級黨委要關心年輕干部的成長，認真貫徹落實集團公司加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的要求，建立健全培養(yǎng)鍛煉、適時使用、定期調整、有進有退的機制。
張國厚對青年干部提出四點要求：一是端正態(tài)度、提高認識。珍惜培訓機會，迅速轉變角色，全身心投入到學習中去。二是聯(lián)系實際、學以致用。把學習內容和實際工作緊密聯(lián)系起來，帶著問題學，結合實際學，切實提高觀察、分析和解決問題的能力。三是嚴守紀律、當好學生。正確處理工作與學習的關系，排除一切干擾，集中精力搞好學習；嚴格要求自己，認真執(zhí)行培訓班各項管理規(guī)定。四是嚴格管理、強化考核。集團公司人力資源部要對培訓進行全過程管理，對學員的學習情況形成干部教育培訓鑒定材料，并作為今后干部任用的依據(jù)。
本次培訓班共有來自二級單位和基層企業(yè)的48名年輕干部和54名“英才計劃”人選參加。培訓班為期1個月，將對學員進行政治素質提升、宏觀政策環(huán)境、領導力提升、業(yè)務管理、影響力提升等五個模塊的教學，通過面授課程、現(xiàn)場教學、行動學習法、沙盤演練、拓展訓練、紅色基因教育等多種形式，組織學員系統(tǒng)學習習近平總書記系列講話問題研究、哲學思維與領導方法、國資國企政策形勢分析、組織行為學、企業(yè)領導危機管理與媒體應對、協(xié)調溝通與執(zhí)行力等內容，切實提高青年干部的政治素質和管理能力。（劉松）
