9月11日下午，華電集團公司團委書記羅來友一行到公司進行“走進青年、轉(zhuǎn)變作風、改進工作”調(diào)研座談，指導共青團工作。華電科工團委相關(guān)負責人，公司黨委書記、副總經(jīng)理許全坤陪同調(diào)研。
許全坤代表華電重工對羅書記的到來表示熱烈的歡迎，并對集團公司、華電科工團委長期以來對公司共青團工作的關(guān)心、支持和幫助表示了衷心的感謝。會上，公司團委書記從公司發(fā)展形勢簡介、共青團工作主要思路、主要工作成效、目前存在問題及工作體會等幾方面對公司團委“一學一做”教育實踐、從嚴治團等重點工作進行了詳細的匯報。
認真聽取匯報后，羅來友對公司共青團工作取得的成果給予了肯定，并結(jié)合當前重點工作對共青團建設提出了三點建議，一是要加強組織建設，認真落實團中央“從嚴治團”的相關(guān)要求，抓好“三會一課兩制”等基礎性工作，夯實“一學一做”實踐基礎。二是要加強團干部隊伍建設，將真正“想干事”的團員青年充實到團干部崗位，要進一步加強團干部培訓，切實提升團干部開展工作的本領(lǐng)和技能。三是要充分發(fā)揮團組織“管團聚青”職能，理直氣壯地管好各級團員，為青年利益做好服務，增強團組織的凝聚力、吸引力、號召力。
會上，羅書記還與各團支部書記和團干部代表進行了座談交流，詳細了解了基層團支部“一學一做”實踐活動開展情況，并對團干部提出的工作中的難點和困惑進行了一一作答?！澳銈冎Р恳还灿卸嗌賵F員？”“你們上次團員大會是什么時候召開的？”“主要研究的是哪些議題？”“項目上的團員你們是如何開展活動的？”在一問一答中，羅書記將集團公司團委的相關(guān)政策進行了宣貫，深入淺出地闡釋了基層共青團工作該如何開展才能更有活力，為團干部下一步工作理清了思路，指明了方向。最后，羅書記勉勵各級團干部要有“無我利他”的精神，珍惜團干部身份，努力干好工作，展現(xiàn)良好形象。
下一步，公司團委將以此次調(diào)研活動為契機，進一步圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，不斷學習研究，總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，發(fā)揚優(yōu)點，勇于實踐，主動積極地開展工作，在抓好規(guī)定動作的同時，增強團組織建設，活躍團內(nèi)的工作，更好地為團員青年服務，努力開拓創(chuàng)新，爭取使公司共青團工作再上一個臺階，為企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的征程做出應有貢獻。
