2017年3月，從甘肅省電力工會獲悉，國電靖遠(yuǎn)發(fā)電有限公司一連獲得2016年度“工會工作先進(jìn)單位”“女職工工作先進(jìn)單位”“安康杯競賽先進(jìn)集體”“甘肅省電力工會系統(tǒng)隴電工匠”等6個獎項(xiàng)，展示了國電在甘企業(yè)良好形象。
為民惠民 打造“幸福靖電”
多年來，靖遠(yuǎn)公司工會以“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)崱睘橹骶€，不斷加強(qiáng)職工人文關(guān)懷，圍繞公司中心工作和職工切身利益，開展了一系列富有成效的工作，處處體現(xiàn)工會組織的溫暖和關(guān)懷。每逢生產(chǎn)現(xiàn)場急難險重的工作，公司工會都會第一時間為職工送去面包、牛奶、飲料等慰問品。公司還為生產(chǎn)班組配發(fā)了流動書箱和應(yīng)急藥箱，方便職工借閱讀書和工作中身體不適時的應(yīng)急治療。逢年過年，工會主席則帶隊(duì)挨家挨戶慰問生病及生活有困難的職工。職工過生日，公司工會會送上生日蛋糕慰問券，讓職工深切感受到工會組織的關(guān)懷和溫暖。公司還通過文化惠民，提振士氣，凝聚人心，先后成立了羽毛球、乒乓球、釣魚等12個文體協(xié)會，開展各類文體活動。組織開展的“放飛心情、戶外踏青”春游活動、“我運(yùn)動、我健康”水上公園健步走、“凝聚力量、攻堅(jiān)克難”廣場文化節(jié)、“立足崗位、沖刺目標(biāo)”冬季長跑等活動，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，調(diào)動了職工的工作積極性，讓職工深切感受到靖電大家庭的溫暖，也贏得了上級單位的高度認(rèn)可，被省電力工會授予2016年度“工會工作先進(jìn)單位”，樹立了國電在甘企業(yè)的良好形象。
特色活動 發(fā)揮“半邊天”優(yōu)勢
靖遠(yuǎn)公司結(jié)合女職工的特點(diǎn)和優(yōu)勢，開展一系列女職工喜聞樂見的文化活動，豐富女職工文化生活，調(diào)動工作積極性。先后開展的“觀看勵志影片、激發(fā)工作熱情”觀影活動、“趣味毽球、強(qiáng)身健體”培訓(xùn)班，培養(yǎng)了女職工熱愛生活、積極向上的陽光心態(tài)，激發(fā)女職工自強(qiáng)自立，努力拼搏的工作熱情和敢于創(chuàng)新的奮斗精神?！皟?yōu)雅職場、和諧人際”“女職工健康養(yǎng)生”等知識講座，引導(dǎo)廣大女職工做健康優(yōu)雅、家庭和諧、工作融洽的新時代女性。開展的“撐起保護(hù)傘、關(guān)愛女職工”維權(quán)行動月活動，精心編輯發(fā)布圖文并茂的《女職工維權(quán)行動月活動?？?，大力宣傳婦女權(quán)益法律法規(guī)，增強(qiáng)女職工維權(quán)意識。每逢端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，公司本著勤儉節(jié)約、溫馨過節(jié)的原則，開展“節(jié)日關(guān)懷、情暖職工”端午包粽子和中秋做月餅活動，組織有廚藝特長的女職工在職工食堂親手包制1萬余個粽子和1萬余個月餅，送往生產(chǎn)一線，為公司職工送上節(jié)日的關(guān)懷和祝福，既營造了良好的節(jié)日氛圍，也培養(yǎng)了女職工心系公司、服務(wù)生產(chǎn)的主人翁意識。這些特色活動，在集團(tuán)公司舉辦的女工主任培訓(xùn)班上作為優(yōu)秀典型，做了交流發(fā)言，得到集團(tuán)公司工委的高度贊揚(yáng)，也受到省電力工會的表揚(yáng)，2015年和2016年連續(xù)兩年被省電力工會授予“女職工工作先進(jìn)單位”。
創(chuàng)新工作室 培養(yǎng)“工匠人才”
一直以來，靖遠(yuǎn)公司十分重視技術(shù)人才的培養(yǎng)，相繼成立了生產(chǎn)技術(shù)部、檢修部、燃料儲運(yùn)部3個勞模（職工）創(chuàng)新工作室，并以工作室為陣地，著力挖掘技術(shù)創(chuàng)新成果，努力培養(yǎng)工匠型人才，許多創(chuàng)新成果，獲得多項(xiàng)省部級以上大獎。
生產(chǎn)技術(shù)部勞模（職工）創(chuàng)新工作室用于申報(bào)的《設(shè)備管理專題材料》被列入《2017年全國電力行業(yè)設(shè)備管理典型材料匯編》，為靖遠(yuǎn)公司獲得第六屆“全國電力行業(yè)設(shè)備管理先進(jìn)單位”發(fā)揮了重要作用；該工作室成員王承庭，憑著強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和過硬的技術(shù)水平，對發(fā)動機(jī)出線罩發(fā)熱、循環(huán)泵電機(jī)雙速節(jié)能設(shè)備、脫硫大灰斗加熱器控制回路進(jìn)行改造，分別獲得公司崗位創(chuàng)新見效一等獎和三等獎以及QC發(fā)布二等獎，成為省電力系統(tǒng)的技術(shù)帶頭人，被甘肅省電力工會授予“甘肅省電力工會系統(tǒng)隴電工匠”。燃料儲運(yùn)部勞模（職工）創(chuàng)新工作室發(fā)明的《一種用于樣品采制化的采樣裝置》，獲得國家實(shí)用新型專利授權(quán)，實(shí)現(xiàn)了公司發(fā)明專利“零”的突破；該工作室研發(fā)的《燃料智能化管理系統(tǒng)》，榮獲全國電力行業(yè)信息化成果一等獎。檢修部勞模（職工）創(chuàng)新工作室，結(jié)合“治虧增盈杯”17項(xiàng)勞動競賽，開展了“檢修技術(shù)比武”“焊工技術(shù)大賽”等競賽活動，培養(yǎng)選拔出一批業(yè)務(wù)精湛、技術(shù)過硬的檢修能手，該工作室成員趙育民和胡延濤，被甘肅省總工會授予“甘肅省技術(shù)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號，檢修部也因突出的成績，被省電力工會授予“安康杯競賽先進(jìn)集體”。
一分耕耘，一分收獲，每一個沉甸甸的獎牌都凝聚著公司工會和廣大職工堅(jiān)持不懈的努力和辛勤付出，每一項(xiàng)殊榮的獲得，都有響當(dāng)當(dāng)?shù)膶?shí)績支撐，靖遠(yuǎn)公司工會憑借創(chuàng)新務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和卓有成效的工作業(yè)績，成為大家信賴的“職工之家”。
