“首夏猶清和，芳草亦未歇”。炎炎夏季，國電靖遠發(fā)電有限公司工會正為奮戰(zhàn)在一線的職工們送上夏季防暑飲品，讓職工再度感受“家人”的關懷。作為職工的“家人”，該公司工會總是想職工所想，全心全意為廣大職工服務。
情系職工，讓溫暖永不中斷
“北方氣溫變化大，大家要隨時增減衣服，注意保暖?！蹦弥偷浆F(xiàn)場慰問品，聽著工會的關心，大家心里都暖暖的，仿佛干活都更有了勁。近年來，該公司始終開展“冬送溫暖，夏送清涼”、大小修“送關懷”系列慰問活動，體現(xiàn)以人為本，關愛職工，服務職工的理念。
不僅如此，該公司工會還定期為職工小藥箱補充日常和應急等藥品。工會自配置小藥箱后，每年定期進行藥品補充、更新。小藥箱適時地保障了職工的身體健康，也讓大家充分感受到了公司大家庭無微不至的關愛和體貼。為了充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，該公司工會總是認真分析職工需求，掌握職工思想動態(tài)、利益訴求和熱點難點問題。逢年過年，工會主席則帶隊挨家挨戶慰問生病及生活有困難的職工。職工過生日，公司工會會送上生日蛋糕慰問券，讓職工深切感受到工會組織的關懷和溫暖。真正做到情系職工，讓溫暖不中斷。
激勵效應，讓班組增添活力
“被評為五星級班組，是公司對我們工作的肯定，大家干起活來比以前更有勁頭，更有信心了”。在星級班組表彰會上，來自熱儀班的代表興致勃勃地說道。“沉甸甸的獎牌對我們既是動力，又是壓力，時刻提醒全班成員工作要更加努力，為其它班組做好榜樣”。發(fā)電部集控五值值長向大家表了決心……
今年4月份，該公司組織召開了星級班組表彰會，對獲得2016年五星級班組的發(fā)電部集控五值等2個班組、獲得四星級班組的燃料儲運部機車運行班等4個班組、獲得優(yōu)秀班長的6名同志進行了表彰，頒發(fā)了獎牌、獎金及榮譽證書，極大地鼓舞了一線班組的士氣，增強了班組凝聚力，為班組增添了活力。星級班組代表在會上作了交流發(fā)言，談了對班組建設的一些認識體會和對班組建設的規(guī)劃。該公司把班組建設作為提高安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理水平的基礎陣地，狠抓班組建設工作，通過班組長之間交流互學，班組建設推進會，班組文化展板大賽等一系列卓有成效的活動，加班班組建設，并將2017年定為“班組建設年”，制訂了相應的“班組建設年活動方案”方案。該公司工會將圍繞班組建設年，開展一系列強化班組文化建設、隊伍建設、技能建設等行之有效的活動，進一步提升班組建設水平，增強發(fā)展活力，促進企業(yè)整體競爭力。
創(chuàng)新發(fā)展，讓企業(yè)碩果累累
該公司堅持實施人才強企、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略。今年，由該公司生產(chǎn)技術部勞模（職工）創(chuàng)新工作室和工會辦公室共同申報的《設備精細化管理》，獲得了第六屆“全國電力行業(yè)設備管理先進單位”，用于申報的《設備管理專題材料》被列入《2017年全國電力行業(yè)設備管理典型材料匯編》；燃料儲運部勞模（職工）創(chuàng)新工作室牽頭發(fā)明的《一種用于樣品采制化的采樣裝置》，獲得國家實用新型專利授權，實現(xiàn)了靖遠公司發(fā)明專利“零”的突破；同時該工作室開發(fā)的《燃料智能化管理系統(tǒng)》，榮獲全國電力行業(yè)信息化成果一等獎；檢修部勞模（職工）創(chuàng)新工作室成員趙育民和胡延濤，由于在甘肅省電力工會焊接比武大賽中的優(yōu)秀表現(xiàn)，被甘肅省總工會授予“甘肅省技術標兵”光榮稱號。“職工創(chuàng)新工作室”捷報頻傳，以勞模（職工）創(chuàng)新工作室為代表的技術創(chuàng)新項目，連續(xù)斬獲多項省部級以上行業(yè)及國家性大獎，成果喜人。
為使職工創(chuàng)新創(chuàng)效成為推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要力量，從2015年開始，在甘肅公司工會的幫助指導下，該公司工會先后建立了生產(chǎn)技術部、檢修部和燃料儲運部等多個勞模（職工）創(chuàng)新工作室，以技術帶頭人為工作室負責人，吸收各專業(yè)骨干、高級技師和青年崗位能手加入，順應和滿足企業(yè)轉型發(fā)展和職工成長成才的需要。為確保工作室的有效運轉，該公司工會積極協(xié)調(diào)，為各工作室開辟了專門的工作間，制定了年度工作任務、工作計劃、管理制度等，配齊電腦、文件柜、會議桌、投影儀和專業(yè)書籍等，組織召開創(chuàng)新工作室推進會，從組織管理到經(jīng)費撥付，全力以赴支持職工技術攻關，鼓勵萬眾創(chuàng)新。
靖遠公司充分發(fā)揮高技能人才的示范、引領和骨干帶頭作用，注重對青年創(chuàng)新人才的吸收和培養(yǎng)，傾力打造“工匠型”、“首席師”式人才，企業(yè)自主創(chuàng)新能力和一線職工技能素質有效提升。
