永安發(fā)電公司崗位培訓(xùn):學(xué)用一致按需施教

作者:陳荔紅 發(fā)布時(shí)間:2017-05-26   來(lái)源:中國(guó)電力網(wǎng)

近期,永安發(fā)電公司推出多項(xiàng)措施,加強(qiáng)崗位資格培訓(xùn)工作。

該公司明確,崗位資格培訓(xùn)是以取得崗位任職資格為目標(biāo)的培訓(xùn)。必須嚴(yán)格執(zhí)行“持證上崗”制度,堅(jiān)持“先培訓(xùn),后就業(yè);先培訓(xùn),后上崗;先培訓(xùn),后轉(zhuǎn)崗”的原則,實(shí)行“評(píng)、聘分開”的任職資格制度;提出,崗位資格培訓(xùn)嚴(yán)格遵循“學(xué)用一致、按需施教”、“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則。崗位資格培訓(xùn)以崗位規(guī)范為目標(biāo),以崗位培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)為培訓(xùn)內(nèi)容。明確對(duì)國(guó)家規(guī)定實(shí)行“資格準(zhǔn)入”的崗位,必須取得職業(yè)資格證書后方可上崗,并應(yīng)定期參加國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定的復(fù)審培訓(xùn)和考核。要求從事特殊作業(yè)或工種的職工,必須按照國(guó)家規(guī)定,經(jīng)過(guò)有資質(zhì)的單位組織培訓(xùn)和考核、取得特種作業(yè)證書后方可上崗。取得特種作業(yè)證書的職工要按國(guó)家規(guī)定的時(shí)間,定期進(jìn)行復(fù)審培訓(xùn)和考核。鼓勵(lì)生產(chǎn)崗位職工通過(guò)在崗培訓(xùn)、自學(xué)或參加社會(huì)技能培訓(xùn)以提高技能水平,鼓勵(lì)職工通過(guò)培訓(xùn)取得多崗位、高崗位任職資格。

      關(guān)鍵詞: 永安發(fā)電


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