“基層單位需要什么培訓(xùn)，員工短缺哪些知識，就要把培訓(xùn)課堂設(shè)在基層單位，把知識送給一線職工”，這是漳澤電力工程公司今年全員培訓(xùn)的新理念。
為進(jìn)一步擴(kuò)大參訓(xùn)人員范圍，更加精準(zhǔn)地提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，今年以來，該公司根據(jù)各基層單位的需求，按需定制培訓(xùn)計劃，涵蓋安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨群管理等方面，使培訓(xùn)計劃更加符合基層需求和職工實際，受到職工的一致點(diǎn)贊。
培訓(xùn)工作開展以來，該公司專門成立專業(yè)講師團(tuán)，組織公司系統(tǒng)技術(shù)專家、技術(shù)帶頭人、分赴長治、永濟(jì)等基層單位和陽城、塔山等維護(hù)項目部，舉辦了特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量管理知識、汽輪機(jī)本體檢修技術(shù)、水泵檢修技術(shù)、鍋爐風(fēng)機(jī)檢修技術(shù)、GB/T19001-2016標(biāo)準(zhǔn)解讀、檢修關(guān)鍵點(diǎn)控制等培訓(xùn)，涉及管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、檢修工藝規(guī)程等，將專業(yè)知識送到各級、各類、各層次生產(chǎn)管理人員以及一線職工，切實提高了職工的專業(yè)技術(shù)水平和分析問題、解決問題的能力，實現(xiàn)全員覆蓋、全員培訓(xùn)的目的。
