2月24日,中煤集團(tuán)大屯公司發(fā)電廠召開內(nèi)部市場化管理工作專題會。該廠廠長張新軍、副廠長何曉儲、內(nèi)部市場化辦公室人員、試點(diǎn)單位及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會議。
會議對大屯公司內(nèi)部市場化管理工作推進(jìn)情況進(jìn)行了介紹,就推行內(nèi)部市場化管理工作的意義進(jìn)行了說明,分析了我廠內(nèi)部市場化管理工作進(jìn)展情況和存在的困難,對下一步內(nèi)部市場化管理工作進(jìn)行了安排部署。
會上,該廠廠長張新軍對下一步內(nèi)部市場化管理工作提出五點(diǎn)要求:一是要提高認(rèn)識、堅(jiān)定信心,堅(jiān)決做好內(nèi)部市場化管理工作,各單位要充分認(rèn)清形勢,強(qiáng)化內(nèi)部市場化管理工作;二是加強(qiáng)宣傳、統(tǒng)一思想,形成全員參與內(nèi)部市場化管理工作的濃厚氛圍,各單位要把內(nèi)部市場化管理工作作為各項(xiàng)工作的重中之重,要形成全員參與,一級抓一級的濃厚氛圍,增強(qiáng)內(nèi)部市場化管理工作的廣度和深度;三是要精心組織、克服困難,確保內(nèi)部市場化管理工作有序推進(jìn),各單位要結(jié)合自身實(shí)際,制訂方案措施,健全工作機(jī)制,確保工作穩(wěn)步推進(jìn);四是要合理分工、相互協(xié)調(diào),確保內(nèi)部市場化管理工作的推進(jìn)質(zhì)量,內(nèi)部市場化管理工作是練好內(nèi)功、強(qiáng)化管理的有效手段,各部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),增強(qiáng)內(nèi)部市場化管理工作的科學(xué)性和高效性;五是要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核,確保內(nèi)部市場化管理工作按時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn),要強(qiáng)化分析、提煉提升,及時(shí)總結(jié)分析管理工作存在的不足,促進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)部推廣。