6月12日至13日，中煤集團大屯公司發(fā)電廠組織開展350MW機組主值班員選拔考試，共有20名全能副值班員參加理論考試。大屯公司人力資源部培訓(xùn)發(fā)展負責人，該廠廠長張新軍、黨委書記曹陽、副廠長張存宏對本次選拔考試進行了監(jiān)督。
本次選拔考試分為閉卷筆試、面試答辯兩個環(huán)節(jié)，采取了各環(huán)節(jié)逐級淘汰的方式進行。其中，閉卷筆試環(huán)節(jié)歷時3個小時；該環(huán)節(jié)采取對副值班員姓名進行密封批閱的方式進行；經(jīng)過認真的批閱，最終選出10名副值班員進行到面試答辯環(huán)節(jié)。面試答辯環(huán)節(jié)采取在考試現(xiàn)場抽題，并設(shè)置了完成區(qū)與代考區(qū)兩個區(qū)域；考評員結(jié)合試題進行擴展詢問，每名副值班員答辯時間約為40分鐘。經(jīng)過嚴格篩選，最終選出7名主值班員。
為確保本次考試的公平與公正，在試題準備階段，該廠對出卷人員采取了全封閉出題、上繳通訊工具的形式進行。整個環(huán)節(jié)在該廠教培中心、紀委監(jiān)察科及人力資源科主要負責人的監(jiān)督下進行。在學(xué)員備考階段，相關(guān)專業(yè)值長嚴格按照接產(chǎn)培訓(xùn)計劃的要求進行，組織20名副職班員進行專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)，并結(jié)合現(xiàn)場設(shè)備安裝進度熟悉設(shè)備系統(tǒng)，采用理論和實踐相結(jié)合的教學(xué)模式，確保了培訓(xùn)效果。
據(jù)悉，下一步，該廠還將對本次選拔出的7名主值班員進行仿真機培訓(xùn)并考試。
