山東費(fèi)縣發(fā)電公司開展“社會(huì)主義是干出來的”崗位建功行動(dòng)

  2018年以來,山東費(fèi)縣發(fā)電公司積極響應(yīng)習(xí)近平總書記“社會(huì)主義是干出來的”偉大號(hào)召,貫徹落實(shí)國家能源集團(tuán)公司崗位建功行動(dòng)啟動(dòng)會(huì)精神,聚焦再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)、再出發(fā),全面啟動(dòng)、廣泛開展“社會(huì)主義是干出來的”崗位建功行動(dòng),動(dòng)員全體員工,踐行偉大號(hào)召,弘揚(yáng)實(shí)干精神,全力以赴完成既定目標(biāo)任務(wù)。

  統(tǒng)籌謀劃,定向“年目標(biāo)”。2018年,該公司將“夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)”作為全年工作思路的首要內(nèi)容。認(rèn)真對(duì)近年來的標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行全面回顧和復(fù)盤,查找標(biāo)準(zhǔn)化工作的差距。各部門結(jié)合實(shí)際工作和往年經(jīng)驗(yàn),將崗位工作與標(biāo)準(zhǔn)化工作相掛鉤,列明工作對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目,確保各項(xiàng)工作均能有與之匹配的標(biāo)準(zhǔn)化依據(jù)。該公司重視標(biāo)準(zhǔn)化亮點(diǎn)創(chuàng)建工作,將亮點(diǎn)區(qū)域和項(xiàng)目逐一落實(shí),并通過計(jì)劃表、路線圖的方式有步驟地按照“一個(gè)區(qū)域一個(gè)區(qū)域地改善,一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目地做好”要求推進(jìn)創(chuàng)建工作。

  精心組織,堅(jiān)持“月通報(bào)”。該公司將標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容固化為每月安全生產(chǎn)例會(huì)匯報(bào)事項(xiàng)之一,由安監(jiān)部負(fù)責(zé)匯總和通報(bào)“上月曝光典型問題整改情況”,通過PPT圖文放映的模式,將發(fā)現(xiàn)問題與整改情況進(jìn)行對(duì)比展示,對(duì)整改到位且值得借鑒的工作方式進(jìn)行宣傳引導(dǎo),對(duì)整改不佳的現(xiàn)象進(jìn)行二度通報(bào)并提醒相關(guān)責(zé)任人引以為鑒。與此同時(shí),該公司重點(diǎn)對(duì)本月發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行提煉通報(bào),挑選出典型共性問題進(jìn)行圖文通報(bào),并在原有基礎(chǔ)上增設(shè)設(shè)備部責(zé)任人與外包整改單位責(zé)任人,實(shí)現(xiàn)同步監(jiān)督、同考核。

  嚴(yán)格督促,落實(shí)“周排查”。該公司將標(biāo)準(zhǔn)化工作與各項(xiàng)定期工作同部署,確?!爸苤芘挪?、日日提升 ”。要求各崗位人員要時(shí)刻樹立“標(biāo)準(zhǔn)化”意識(shí),該公司充分用好用活“費(fèi)電安全生產(chǎn)交流群”,各生產(chǎn)人員及時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)不標(biāo)準(zhǔn)問題現(xiàn)象以圖片形式發(fā)送,相關(guān)責(zé)任部門及責(zé)任人第一時(shí)間認(rèn)領(lǐng)整改職責(zé),對(duì)于能當(dāng)下處理的問題即刻安排人員啟動(dòng)整改,對(duì)于未能即刻整改的問題進(jìn)行補(bǔ)充說明。安全生產(chǎn)交流群共計(jì)有該公司生產(chǎn)人員及外包隊(duì)伍人員近300人,各專業(yè)人員利用標(biāo)準(zhǔn)化群互相督促,互相提醒,切實(shí)提升問題發(fā)現(xiàn)及整改效率。

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山東費(fèi)縣發(fā)電公司開展“社會(huì)主義是干出來的”崗位建功行動(dòng)

作者:寧子宵  發(fā)布時(shí)間:2018-12-17   來源:電力網(wǎng)

  2018年以來,山東費(fèi)縣發(fā)電公司積極響應(yīng)習(xí)近平總書記“社會(huì)主義是干出來的”偉大號(hào)召,貫徹落實(shí)國家能源集團(tuán)公司崗位建功行動(dòng)啟動(dòng)會(huì)精神,聚焦再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)、再出發(fā),全面啟動(dòng)、廣泛開展“社會(huì)主義是干出來的”崗位建功行動(dòng),動(dòng)員全體員工,踐行偉大號(hào)召,弘揚(yáng)實(shí)干精神,全力以赴完成既定目標(biāo)任務(wù)。

  統(tǒng)籌謀劃,定向“年目標(biāo)”。2018年,該公司將“夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)”作為全年工作思路的首要內(nèi)容。認(rèn)真對(duì)近年來的標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行全面回顧和復(fù)盤,查找標(biāo)準(zhǔn)化工作的差距。各部門結(jié)合實(shí)際工作和往年經(jīng)驗(yàn),將崗位工作與標(biāo)準(zhǔn)化工作相掛鉤,列明工作對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目,確保各項(xiàng)工作均能有與之匹配的標(biāo)準(zhǔn)化依據(jù)。該公司重視標(biāo)準(zhǔn)化亮點(diǎn)創(chuàng)建工作,將亮點(diǎn)區(qū)域和項(xiàng)目逐一落實(shí),并通過計(jì)劃表、路線圖的方式有步驟地按照“一個(gè)區(qū)域一個(gè)區(qū)域地改善,一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目地做好”要求推進(jìn)創(chuàng)建工作。

  精心組織,堅(jiān)持“月通報(bào)”。該公司將標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容固化為每月安全生產(chǎn)例會(huì)匯報(bào)事項(xiàng)之一,由安監(jiān)部負(fù)責(zé)匯總和通報(bào)“上月曝光典型問題整改情況”,通過PPT圖文放映的模式,將發(fā)現(xiàn)問題與整改情況進(jìn)行對(duì)比展示,對(duì)整改到位且值得借鑒的工作方式進(jìn)行宣傳引導(dǎo),對(duì)整改不佳的現(xiàn)象進(jìn)行二度通報(bào)并提醒相關(guān)責(zé)任人引以為鑒。與此同時(shí),該公司重點(diǎn)對(duì)本月發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行提煉通報(bào),挑選出典型共性問題進(jìn)行圖文通報(bào),并在原有基礎(chǔ)上增設(shè)設(shè)備部責(zé)任人與外包整改單位責(zé)任人,實(shí)現(xiàn)同步監(jiān)督、同考核。

  嚴(yán)格督促,落實(shí)“周排查”。該公司將標(biāo)準(zhǔn)化工作與各項(xiàng)定期工作同部署,確?!爸苤芘挪?、日日提升 ”。要求各崗位人員要時(shí)刻樹立“標(biāo)準(zhǔn)化”意識(shí),該公司充分用好用活“費(fèi)電安全生產(chǎn)交流群”,各生產(chǎn)人員及時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)不標(biāo)準(zhǔn)問題現(xiàn)象以圖片形式發(fā)送,相關(guān)責(zé)任部門及責(zé)任人第一時(shí)間認(rèn)領(lǐng)整改職責(zé),對(duì)于能當(dāng)下處理的問題即刻安排人員啟動(dòng)整改,對(duì)于未能即刻整改的問題進(jìn)行補(bǔ)充說明。安全生產(chǎn)交流群共計(jì)有該公司生產(chǎn)人員及外包隊(duì)伍人員近300人,各專業(yè)人員利用標(biāo)準(zhǔn)化群互相督促,互相提醒,切實(shí)提升問題發(fā)現(xiàn)及整改效率。

      關(guān)鍵詞:電力, 費(fèi)縣發(fā)電


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