侯馬熱電分公司燃料化學(xué)部創(chuàng)新班組建設(shè)管理模式,從完善機制、正向激勵、指標(biāo)管控三個方面入手,為企業(yè)發(fā)展注入生機和活力。
在完善機制上,該部明確了班組建設(shè)目標(biāo),制定年度工作計劃,季度督辦事項,月度績效考核,月考試。堅持“安全壓力增大、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不減”的原則,自上而下,形成了統(tǒng)一決策部署、專業(yè)指導(dǎo)推進(jìn)、分級管理實施的運行機制,以科學(xué)的方法確保效率提升,同時定期組織召開班組建設(shè)專題會議,研究解決班組建設(shè)中存在的問題,充分調(diào)動廣大班組員工的積極性。
正向激勵上,該部對照6S班組標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵照公司八項規(guī)定,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安規(guī)》、《運規(guī)》、各項規(guī)章和措施,進(jìn)一步完善安全學(xué)習(xí),安全活動、班中巡檢、交接班等班組管理制度,制定各崗位實際操作步驟、要領(lǐng)和注意事項,建立班組動態(tài)一人自保、兩人互保、多人聯(lián)保制度,開展“一幫一”、師帶徒結(jié)對子活動,簽訂了師徒幫帶合同,嚴(yán)禁“三違”和盲目操作行為,促進(jìn)班組管理規(guī)范化、精細(xì)化、專業(yè)化。
在指標(biāo)管控上,該部把精細(xì)化管理向運行班組各項控制指標(biāo)管理拓展和延伸,緊扣運行班組安全生產(chǎn)指標(biāo)控制,檢修班組安全維護(hù),以精心操作保質(zhì)量,安全措施不放松為工作理念。檢修班組服務(wù)運行班組,運行班組制出合格的水質(zhì),保證發(fā)電供熱用水,確保各項水質(zhì)控制在合格范圍內(nèi),從源頭上杜絕跑冒滴漏等現(xiàn)象發(fā)生。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會 網(wǎng)站運營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
項目合作:400-007-1585 投稿:63413737 傳真:010-58689040 投稿郵箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
《 中華人民共和國電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證 》編號:京ICP證140522號 京ICP備14013100號 京公安備11010602010147號
侯馬熱電分公司燃料化學(xué)部創(chuàng)新班組建設(shè)管理模式,從完善機制、正向激勵、指標(biāo)管控三個方面入手,為企業(yè)發(fā)展注入生機和活力。
在完善機制上,該部明確了班組建設(shè)目標(biāo),制定年度工作計劃,季度督辦事項,月度績效考核,月考試。堅持“安全壓力增大、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不減”的原則,自上而下,形成了統(tǒng)一決策部署、專業(yè)指導(dǎo)推進(jìn)、分級管理實施的運行機制,以科學(xué)的方法確保效率提升,同時定期組織召開班組建設(shè)專題會議,研究解決班組建設(shè)中存在的問題,充分調(diào)動廣大班組員工的積極性。
正向激勵上,該部對照6S班組標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵照公司八項規(guī)定,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安規(guī)》、《運規(guī)》、各項規(guī)章和措施,進(jìn)一步完善安全學(xué)習(xí),安全活動、班中巡檢、交接班等班組管理制度,制定各崗位實際操作步驟、要領(lǐng)和注意事項,建立班組動態(tài)一人自保、兩人互保、多人聯(lián)保制度,開展“一幫一”、師帶徒結(jié)對子活動,簽訂了師徒幫帶合同,嚴(yán)禁“三違”和盲目操作行為,促進(jìn)班組管理規(guī)范化、精細(xì)化、專業(yè)化。
在指標(biāo)管控上,該部把精細(xì)化管理向運行班組各項控制指標(biāo)管理拓展和延伸,緊扣運行班組安全生產(chǎn)指標(biāo)控制,檢修班組安全維護(hù),以精心操作保質(zhì)量,安全措施不放松為工作理念。檢修班組服務(wù)運行班組,運行班組制出合格的水質(zhì),保證發(fā)電供熱用水,確保各項水質(zhì)控制在合格范圍內(nèi),從源頭上杜絕跑冒滴漏等現(xiàn)象發(fā)生。