今年以來(lái)，福建晉江熱電廠深入貫徹落實(shí)集團(tuán)人才發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持以人為本、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，充分運(yùn)行多元化手段分類(lèi)分級(jí)開(kāi)展培訓(xùn)，著力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、技能精湛的高水平人才隊(duì)伍，保障企業(yè)的高效運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。

　　加強(qiáng)思想教育培訓(xùn)，筑牢思想之“魂”。該公司每月組織開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，黨員干部堅(jiān)持每天打卡“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”，并通過(guò)貫穿日常、黨委會(huì)、中心組、支部“三會(huì)一課”等方式開(kāi)展黨員干部的政治理論培訓(xùn)、廉潔教育培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高黨性修養(yǎng)、思想政治素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力，全面提升黨員干部的綜合素質(zhì)。

　　狠抓安全教育培訓(xùn)，提升安全管理水平。該公司始終把安全教育培訓(xùn)工作當(dāng)作首要任務(wù)來(lái)抓，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，規(guī)范安全教育培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平，提升全體員工的安全意識(shí)和技能，防范安全生產(chǎn)事故，以電力安全工作安規(guī)、安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律法規(guī)有關(guān)安全知識(shí)為主要培訓(xùn)內(nèi)容，將安全知識(shí)與制度的宣貫融入日常安全管理工作中，進(jìn)一步貫徹公司安全生產(chǎn)理念，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，完善公司安全文化，提高全員的自我防護(hù)能力。加強(qiáng)特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)管理，持證上崗率達(dá)到100%，夯實(shí)安全生產(chǎn)群眾基礎(chǔ)。

　　強(qiáng)化生產(chǎn)技能培訓(xùn)，固化崗位動(dòng)態(tài)機(jī)制。該公司結(jié)合運(yùn)行、檢修崗位技能的要求，制定生產(chǎn)一線員工在崗培訓(xùn)方案，突出培訓(xùn)針對(duì)性和有效性，開(kāi)展以基本技能、安全知識(shí)、操作規(guī)程、規(guī)章制度及從業(yè)素質(zhì)為主要內(nèi)容的崗位培訓(xùn)，并通過(guò)定期的專(zhuān)業(yè)調(diào)考，激勵(lì)一線員工持續(xù)提高技能操作水平，通過(guò)崗位輪換，實(shí)現(xiàn)崗位晉升。推行在崗培訓(xùn)、崗位輪換機(jī)制，也促進(jìn)了后備人才的培養(yǎng)和選拔，激勵(lì)其積極學(xué)習(xí)崗位知識(shí)和技能，提高崗位任職能力，逐漸成為高水平的技術(shù)能手，有效提高生產(chǎn)人員的整體素質(zhì)。

　　精準(zhǔn)實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。該公司進(jìn)一步利用和整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源，派相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極參與學(xué)習(xí)具有針對(duì)性、實(shí)用性的培訓(xùn)項(xiàng)目，今年上半年共組織149人次參加，培訓(xùn)內(nèi)容涉及到黨建、紀(jì)檢、電力營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)監(jiān)督、取證認(rèn)證、安全節(jié)能環(huán)保等方面。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和送外培訓(xùn)的開(kāi)展，參訓(xùn)人員學(xué)有所成并進(jìn)行公司內(nèi)部分享，有效地提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。

　　強(qiáng)化職業(yè)資格培訓(xùn)，提高持證上崗比例。該公司以職業(yè)技能鑒定、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審為切入點(diǎn)，逐步推進(jìn)持證上崗。引導(dǎo)組織員工參加與本崗位相關(guān)或相近的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和技能人員職業(yè)資格國(guó)家統(tǒng)一考試，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論和技能操作培訓(xùn)，提高鑒定考試通過(guò)率，以考促訓(xùn)，提高持證上崗比例，取得證書(shū)者，一次性給予獎(jiǎng)勵(lì)2000元。