2016年，華電永安發(fā)電公司以實現(xiàn)企業(yè)管理水平與相對競爭力“雙提升”總體思路，向著“管理優(yōu)、效益好、素養(yǎng)高，環(huán)境美、幸福長”的永電幸福家園目標矢志前行，持續(xù)推進創(chuàng)新管理，成績斐然。
一是大力推進機制創(chuàng)新，培養(yǎng)鍛造人才隊伍“源頭活水”。省公司首批職位序列改革試點工作圓滿完成，6人聘任至高層職位，有效突破技術(shù)技能人才“職業(yè)天花板”問題，進一步暢通各類職業(yè)發(fā)展通道；二是著力推進科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。科技成果《300MW循環(huán)流化床鍋爐脫硫脫硝和超低排放關(guān)鍵技術(shù)的應用》獲集團公司科技進步一等獎；《一種腳手架踢腳板組合件》獲國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的《實用新型專利證書》；創(chuàng)新成果《社會工作理念與方法在企業(yè)管理中的運用》獲中國電力企業(yè)業(yè)與集團公司管理創(chuàng)新成果二等獎；創(chuàng)新創(chuàng)效成果涌現(xiàn)出小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新等35項，榮獲福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽獎3項、福建公司第四屆青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”獎2項、QC成果在全國電力行業(yè)競賽中獲獎4項；三是進一步檔案管理規(guī)范化、標準化，檔案管理評價保持國家A級；四是發(fā)力信息化系統(tǒng)升級與創(chuàng)新。信息化水平保持集團公司評價A級，并蟬聯(lián)集團公司發(fā)電版塊第一名。（高丕儉）
