”為更好地體現(xiàn)懲前毖后、治病救人的原則，株洲發(fā)電公司緊緊圍繞2018年度紀檢監(jiān)察工作要點，主動適應反腐倡廉工作新常態(tài)，“早”字當先、“嚴”字當頭、“實”字托底，堅持抓早抓小、關口前移，用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，切實將苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài)。2018年1-4月，該公司共運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”17次，其中“第一種形態(tài)”占比76.5%。
一是同頻共振，增強各方參與。該公司牢牢抓住管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任這個“要害”，將黨風廉政建設和反腐敗工作列為各基層黨支部、各部門目標考核事項，壓實各方責任。該公司黨委積極發(fā)揮黨風廉政建設主體責任，將分析該公司“第一種形態(tài)”的工作作為黨委日常工作開展，該公司領導班子成員及相關部門形成合力，共同推進“第一種形態(tài)”的落實。紀委突出監(jiān)督責任，合理運用并嚴格進行提醒談話、誡勉、函詢等。強化各黨支部書記、各部門中層管理人員的“一崗雙責”，實行黨組織上下聯(lián)動工作模式。
二是扛起責任，發(fā)揮專責監(jiān)督作用。該公司紀委組織開展“三必談”工作專項檢查，督促談話主體提高履職能力；鼓勵紀委委員、黨支部書記、紀檢委員、黨風廉政監(jiān)督員深入基層班組，統(tǒng)籌各方資源，巧借審計、人事、各類檢查等“慧眼”，提高該公司領導、中層管理人員、黨對苗頭性、傾向性問題線索的發(fā)現(xiàn)率，及時提醒約談相關人員。同時，發(fā)揚“啄木鳥精神”，對發(fā)現(xiàn)的問題線索盯住不放，一查到底。支部書記
三是率先垂范，強化正風肅紀效果。該公司黨政一把手、班子成員身先示范，發(fā)揮頭雁效應，積極開展批評和自我批評。各級黨組織把“紅臉出汗”作為一項常態(tài)化工作，對在信訪、審計和專項檢查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題或輕微違紀現(xiàn)象，及時開展“面對面”的談話提醒，既講嚴肅性、原則性，又講藝術性，取得了“紅臉出汗”的良好效果
