在西安市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中心地帶，大唐西北電力試驗研究所新近落址搬遷的科研試驗樓雄偉屹立，鮮艷的“中國大唐”字樣綻放光芒，標(biāo)志著在大唐科學(xué)技術(shù)研究院有限公司“三年邁出三大步”發(fā)展征途上，西北所邁出了實質(zhì)跨越的步伐?！氨仨毥⑼暾麌?yán)密的技術(shù)保障體系”“必須把大唐的關(guān)鍵技術(shù)掌握在自己手中”，集團公司的重托又回響在耳畔。
正是因這份沉甸甸的責(zé)任，西北所團隊起步攻堅、開拓奮進、沉穩(wěn)前行，足跡遍布陜西、山西、新疆、甘肅、寧夏、青海方圓320萬平方公里的土地，以稚嫩但逐漸硬朗的臂膀扛起了集團公司中原至西北區(qū)域科技創(chuàng)新、技術(shù)支撐的一片天。
建立技術(shù)保障體系夯基
8月10日，西北所遠(yuǎn)程檢測診斷中心在新建科研試驗樓投運，該系統(tǒng)能夠?qū)崟r傳輸火電廠機組指標(biāo)、設(shè)備數(shù)據(jù)參數(shù)，開展機組遠(yuǎn)程故障診斷和早期預(yù)警，實現(xiàn)了在線技術(shù)監(jiān)督服務(wù)全覆蓋。而這是西北所借助“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)手段，建立完整嚴(yán)密技術(shù)保障體系，技術(shù)監(jiān)督服務(wù)信息化建設(shè)的又一推進。
服務(wù)區(qū)域65家發(fā)電廠、總裝機2574.6萬千瓦，作為服務(wù)區(qū)域機組最多、裝機容量最大的科研院所，在2015年1月注冊成立后的一年時間里，西北所邊組建邊工作，建立三級技術(shù)監(jiān)督服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，完善應(yīng)急響應(yīng)機制，以最短時間規(guī)范流程，理順機制。隨后，將加強技術(shù)監(jiān)督服務(wù)信息化建設(shè)、優(yōu)化整合技術(shù)支撐資源作為嚴(yán)密監(jiān)督服務(wù)保障體系的抓手，建立技術(shù)問題庫、事故匯編數(shù)據(jù)庫，健全設(shè)備參數(shù)、保護定值、缺陷匯總技術(shù)檔案，全面掌握現(xiàn)場實際，制定解決方案，并借助監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)共享，提升服務(wù)保障針對性和有效性。
“責(zé)任留給我、成績留給企業(yè)、終生負(fù)責(zé)，主動工作、熱情服務(wù)”，技術(shù)保障體系逐漸建立之后，西北所將服務(wù)質(zhì)量提升作為兌現(xiàn)責(zé)任承諾之重。結(jié)合電廠需求，實行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，針對重點企業(yè)、重點問題開展定制服務(wù)；主動介入火電、水電全面提升，對癥監(jiān)督檢查，并成立火電靈活性改造技術(shù)小組，定期研討，做好技術(shù)儲備；按照電網(wǎng)“兩個細(xì)則”要求，相繼開展韓二公司、云岡熱電公司等10余家電廠19臺機組AGC和一次調(diào)頻優(yōu)化。同時，還圍繞“兩優(yōu)化”等具體工作，參加方案審查和評審報告編制，緊扣電廠技術(shù)重點難點，開展全方位技術(shù)支撐。
兩年多時間里，企業(yè)不僅實現(xiàn)了監(jiān)督服務(wù)、基建調(diào)試、科研信息業(yè)務(wù)全覆蓋，取得“三標(biāo)一體”、承裝（修試）一級、CMA資質(zhì)，收獲的50余封感謝信，也時刻傳遞著發(fā)電企業(yè)滿滿的信任和認(rèn)可。
強化隊伍建設(shè)續(xù)航
“似乎回到了學(xué)校鉆研求索的時刻，不僅檢驗了一年多來自己專業(yè)技術(shù)掌握、科研創(chuàng)新認(rèn)知的能力，還瞬間明晰了攻關(guān)方向和個人發(fā)展的目標(biāo)?！?月22日,為期三天的新員工現(xiàn)場公開答辯在西北所科研試驗樓窗明幾凈的會議區(qū)落下帷幕。2015、2016年入職54名青年員工，“1對N”接受專家組針對性培訓(xùn)和規(guī)劃指導(dǎo)，為學(xué)習(xí)深化、技能提升、成長成才明確了航向。
西北所將打造適應(yīng)改革發(fā)展，訓(xùn)練有素、技術(shù)過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)頑強、善打硬仗的科技隊伍作為增強企業(yè)持續(xù)競爭力和創(chuàng)新發(fā)展核心力的重要抓手，環(huán)環(huán)相扣，分層推進。著力提升中層干部綜合素質(zhì)和發(fā)展領(lǐng)航力，相繼開展職業(yè)素養(yǎng)和履職能力培訓(xùn)300人次；著力技術(shù)骨干錘煉，組織“觀點碰撞”專題研討、“以老帶新”現(xiàn)場授課，依托客座教授，開展節(jié)能改造、環(huán)保發(fā)展新技術(shù)、產(chǎn)學(xué)研合作交流，全面提升現(xiàn)場攻關(guān)和前沿技術(shù)研發(fā)能力；著力青年人才培養(yǎng)，利用延安、北一基建調(diào)試契機，開展技能培訓(xùn)，提升應(yīng)對突發(fā)事件和解決現(xiàn)場問題的實戰(zhàn)能力；結(jié)合工作面廣、人員分散的現(xiàn)狀，以微信客戶端為載體創(chuàng)新培訓(xùn)平臺，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、技能培訓(xùn)無盲點、全監(jiān)督。與此同時，西北所結(jié)合科學(xué)研究院2020人才規(guī)劃，分析人員結(jié)構(gòu)，優(yōu)化梯隊培養(yǎng)，聚焦新員工成長，通過考試、答辯、測評、摸底排序、民主推薦、擇優(yōu)述職，實施“立體”考核，動態(tài)化管理，啟動青年后備干部培養(yǎng)，提速青年成長和企業(yè)規(guī)劃發(fā)展“雙促進”。
兩年多來，西北所組織技術(shù)培訓(xùn)交流500余次，電工進網(wǎng)作業(yè)許可、金相檢驗、相控陣檢測、超聲波檢測資格取證100余人次，技術(shù)保障青年突擊隊獲集團公司“青年突擊隊”，3名新員工獲集團公司“優(yōu)秀學(xué)員標(biāo)兵”，1名新員工獲“大唐杯”勞動競賽先進個人，2名新員工獲科學(xué)研究院“勞動模范”。
科技創(chuàng)新征途亮劍
“堅持創(chuàng)新驅(qū)動，掌握核心技術(shù)，‘貼近發(fā)展、貼近生產(chǎn)、貼近管理’，緊密圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)中實際問題，開展技術(shù)難題研發(fā)攻關(guān)，是我們的職責(zé)所在”。在科技創(chuàng)新探索的征途上，西北所將建立科研管理體系作為鋪路之基。成立科研與市場開發(fā)部，完善科委會議事程序，建立項目管理實施細(xì)則，加強執(zhí)行跟蹤，全過程管理，保證科技項目進度質(zhì)量。規(guī)范工作界面同時，研究電力行業(yè)科技動向和技術(shù)路線，把握研發(fā)方向，根據(jù)服務(wù)區(qū)域富煤少水、太陽能和風(fēng)能資源豐富特點，重點開展節(jié)水、空冷、風(fēng)電、光伏以及相關(guān)新材料領(lǐng)域技術(shù)研究。并立足現(xiàn)場問題，著重脫硫廢水零排放、鍋爐燃燒調(diào)整脫硝噴氨優(yōu)化、超低排放改造后優(yōu)化運行、發(fā)電設(shè)備金屬材料劣化規(guī)律壽命研究、鍋爐管內(nèi)氧化皮沉積量檢測、高效節(jié)水節(jié)能環(huán)?？绽浒l(fā)電技術(shù)等開展課題攻關(guān)。
短短兩年多時間，西北所榮獲中國電力科學(xué)技術(shù)獎1項，全國電力職工技術(shù)成果4項，負(fù)責(zé)參與編寫行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5項，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4項，獲得專利68項，軟件著作權(quán)1項，發(fā)表論文100余篇，其中參與EI國際學(xué)術(shù)期刊論文發(fā)表4篇，核心期刊論文發(fā)表20余篇。
分別獲得多項專利的《火力發(fā)電機組一次調(diào)頻性能優(yōu)化研究與應(yīng)用》技術(shù)在彬長、寶雞等4家電廠7臺機組實施調(diào)整效果明顯；《相控陣技術(shù)在鍋爐“四管”氧化皮沉積檢測中的研發(fā)與應(yīng)用》技術(shù)實現(xiàn)了狹小空間氧化皮沉積量的快速準(zhǔn)確檢測，并在戶縣第二熱電廠初步應(yīng)用；《大容量高電壓介質(zhì)損耗測量裝置》技術(shù)完成現(xiàn)場試驗正在持續(xù)應(yīng)用推廣中；針對電廠熱點難點的SCR脫硝裝置精確化噴氨控制系統(tǒng)技術(shù)已在陽城電廠完成通道校驗和冷態(tài)試驗，這是該所優(yōu)化噴氨自動控制系統(tǒng)，有效控制氨逃逸、緩解空預(yù)器阻力大問題的實踐探索。
伴隨著科研試驗樓的落址搬遷，實驗室架構(gòu)初步建立，建設(shè)規(guī)劃按步推進，西北所持續(xù)秉承“價值思維，效益導(dǎo)向”，以科學(xué)追求真理，以技術(shù)承擔(dān)使命，以質(zhì)量促進提升，著力掌握核心技術(shù)、建設(shè)一流團隊、增強市場競爭力，為集團公司轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、建設(shè)一流國際能源集團奮進求索。
