“這兩個(gè)是封閉式圓形煤倉(cāng),是用來(lái)存儲(chǔ)發(fā)電用的煤炭?!?月20日,在泉州熱電公司企業(yè)文化展廳沙盤(pán)面前,該公司企業(yè)文化宣傳負(fù)責(zé)人正在給參加企業(yè)開(kāi)放日的職工子女講解火電發(fā)電流程。
活動(dòng)當(dāng)天,15名職工子女在工作人員的帶領(lǐng)下,走進(jìn)行政辦公樓企業(yè)展廳。講解員在沙盤(pán)前詳細(xì)介紹了煤的運(yùn)輸存儲(chǔ)、電的產(chǎn)生、電的輸出幾個(gè)流程,并分別向孩子們介紹了其父母的崗位以及日常的工作場(chǎng)所與環(huán)境,幫助子女了解電力生產(chǎn)過(guò)程,零距離感受父母的工作崗位。之后,講解員帶領(lǐng)職工子女沿著展廳的參觀路線了解了集團(tuán)文化、公司發(fā)展建設(shè)、榮譽(yù)以及該公司在安全生產(chǎn)、供熱轉(zhuǎn)型、科學(xué)與環(huán)保、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨建和精神文明建設(shè)方面所作出的努力和取得的成績(jī)。為激發(fā)和回應(yīng)職工子女的疑問(wèn),講解員在講解過(guò)程當(dāng)中采取“你問(wèn)我答”的方式,逐一回應(yīng)職工子女對(duì)生產(chǎn)流程和父母崗位的疑惑。
“走進(jìn)電廠”企業(yè)開(kāi)放日活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè),豐富了員工子女的暑假生活,提升了職工子女對(duì)父母工作的認(rèn)同感、自豪感,幫助職工子女加深了對(duì)電廠綠色環(huán)保,節(jié)能減排工作的正確認(rèn)識(shí),吸引了他們對(duì)電力文化的關(guān)注。下一步,泉州公司將更加關(guān)注文化教育工作,不斷做深做實(shí)企業(yè)文化引領(lǐng)宣貫工作,拓展載體平臺(tái),延伸傳播觸角,切實(shí)地讓職工干部感受企業(yè)大家庭的溫暖,激發(fā)職工“愛(ài)廠、愛(ài)家、愛(ài)崗位”的濃郁情懷。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷(xiāo)售熱線:400-007-1585
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“這兩個(gè)是封閉式圓形煤倉(cāng),是用來(lái)存儲(chǔ)發(fā)電用的煤炭?!?月20日,在泉州熱電公司企業(yè)文化展廳沙盤(pán)面前,該公司企業(yè)文化宣傳負(fù)責(zé)人正在給參加企業(yè)開(kāi)放日的職工子女講解火電發(fā)電流程。
活動(dòng)當(dāng)天,15名職工子女在工作人員的帶領(lǐng)下,走進(jìn)行政辦公樓企業(yè)展廳。講解員在沙盤(pán)前詳細(xì)介紹了煤的運(yùn)輸存儲(chǔ)、電的產(chǎn)生、電的輸出幾個(gè)流程,并分別向孩子們介紹了其父母的崗位以及日常的工作場(chǎng)所與環(huán)境,幫助子女了解電力生產(chǎn)過(guò)程,零距離感受父母的工作崗位。之后,講解員帶領(lǐng)職工子女沿著展廳的參觀路線了解了集團(tuán)文化、公司發(fā)展建設(shè)、榮譽(yù)以及該公司在安全生產(chǎn)、供熱轉(zhuǎn)型、科學(xué)與環(huán)保、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨建和精神文明建設(shè)方面所作出的努力和取得的成績(jī)。為激發(fā)和回應(yīng)職工子女的疑問(wèn),講解員在講解過(guò)程當(dāng)中采取“你問(wèn)我答”的方式,逐一回應(yīng)職工子女對(duì)生產(chǎn)流程和父母崗位的疑惑。
“走進(jìn)電廠”企業(yè)開(kāi)放日活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè),豐富了員工子女的暑假生活,提升了職工子女對(duì)父母工作的認(rèn)同感、自豪感,幫助職工子女加深了對(duì)電廠綠色環(huán)保,節(jié)能減排工作的正確認(rèn)識(shí),吸引了他們對(duì)電力文化的關(guān)注。下一步,泉州公司將更加關(guān)注文化教育工作,不斷做深做實(shí)企業(yè)文化引領(lǐng)宣貫工作,拓展載體平臺(tái),延伸傳播觸角,切實(shí)地讓職工干部感受企業(yè)大家庭的溫暖,激發(fā)職工“愛(ài)廠、愛(ài)家、愛(ài)崗位”的濃郁情懷。