山西漳電大唐塔山發(fā)電有限公司（下稱塔山發(fā)電公司）是一座2×600MW亞臨界直接空冷燃煤坑口發(fā)電廠，位于山西大同塔山循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)，是園區(qū)實現(xiàn)煤、電轉(zhuǎn)換，上下產(chǎn)業(yè)鏈銜接的重要樞紐。2008年10月正式投入商業(yè)運營，投產(chǎn)前五年，塔山發(fā)電公司以每年一個億的利潤增長速度快速成長為山西省主力電廠，被譽為煤電一體化的成功典范。

　　近年來，塔山發(fā)電公司工會緊扣企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理中心工作，全面打造職工信賴的“維權(quán)之家”、“成才之家”、“暖心之家”、“文化之家”，使建家活動成為推動企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的重要力量。該公司先后榮獲全國煤炭工業(yè)先進集體、全國煤炭工業(yè)文明單位、全國電力安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)、山西省五一勞動獎狀、山西省模范單位、山西省“工人先鋒號”、山西省功勛企業(yè)、同煤集團標兵單位、漳澤電力先進單位等多項榮譽稱號。

　　打造職工信賴的“維權(quán)之家”，職工權(quán)益得到切實保障

　　該公司工會成立以來不斷加強企業(yè)民主管理建設(shè)，切實保障職工民主權(quán)利，在完善職工代表大會各項制度的基礎(chǔ)上，連續(xù)六年規(guī)范召開職工代表大會；堅持企務(wù)公開，切實維護了員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，推行集體協(xié)商制度，按時簽訂《集體合同》、《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》等，定期開展勞動保護監(jiān)督檢查和職業(yè)健康安全檢查，特別是針對電廠除灰、輸煤等職業(yè)健康危害重點區(qū)域進行監(jiān)督，切實維護了職工健康權(quán)益；同時，充分發(fā)揮女職工委員會作用，全面落實《女職工權(quán)益保護法》各項規(guī)定，堅持每年為全體女工購買《女工特病保險》，定期組織女工進行生殖健康專項體檢，營造了尊重女工，關(guān)愛女工的良好局面。

　　打造崗位建功的“成才之家”，建功激情得到充分發(fā)揮

　　近年來，他們以“同力杯”和“安康杯”競賽為載體，大力開展勞動競賽，員工立足崗位建功創(chuàng)效激情得到充分發(fā)揮。連續(xù)三年舉辦了涉及電力生產(chǎn)集控運行、輔控、熱工等主要專業(yè)，全員覆蓋全員參與的職工技能大賽，并創(chuàng)新形式連續(xù)三年舉辦了技術(shù)標兵論壇，論壇邀請技術(shù)標兵及其家屬同臺領(lǐng)獎共享榮譽，在員工中營造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍；同時，他們以職工創(chuàng)新工作室為平臺，圍繞安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、技術(shù)革新等內(nèi)容積極開展技術(shù)攻關(guān)，大力開展員工“五小”創(chuàng)新活動為該公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。2017年該公司職工完成的“發(fā)電機增加零功率保護項目”獲山西省電業(yè)系統(tǒng)“五小”競賽優(yōu)秀成果二等獎；“發(fā)電機有功功率變送器送DCS回路改造”獲山西省電業(yè)系統(tǒng)“五小”競賽優(yōu)秀成果獎；并通過技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造累計為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益約1200余萬元，該公司創(chuàng)新工作室2017年正式通過山西省電業(yè)工會評審，并被命名為省電業(yè)工會職工創(chuàng)新工作室。

　　打造建幸福和諧的“暖心之家”，職工幸福感不斷提升

　　開展陽光幫扶，完善幫扶制度，幫扶過程公開透明，該公司工會僅2017至2018年，慰問困難員工35人，發(fā)放慰問金和慰問物品共計68100元；通過春送文化，夏送清涼，金秋助學(xué)，冬送溫暖、工生日送“祝?！薄⒙毠く熜蒺B(yǎng)等多種形式為職工送關(guān)愛，切實增強了員工的歸屬感、獲得感和幸福感。與此同時，該公司工會為培養(yǎng)員工的奉獻精神和社會責任意識，連續(xù)5年開展了“扶貧送溫暖，愛心獻社會”主題活動。深入周邊困難村民家庭、孤兒院、貧困學(xué)校、敬老院、居民社區(qū)等開展愛心捐助和慰問幫扶活動，累計捐款150660元，捐獻衣物445件，開展慰問活動22次，使員工崇德尚善蔚然成風。

　　打造特色鮮明的“文化之家”，職工文化建設(shè)成效顯著

　　為豐富職工精神文化生活，他們大力開展職工文化建設(shè)。提出并堅持“月月有活動，個個有主題”的文化工作思路，連續(xù)7年組織舉辦了迎新春活動、讀書月活動、體育比賽、安全知識競賽、員工登山節(jié)、員工攝影展、春游、秋游、集體觀影等一系列寓教于樂的文化活動107次，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。該公司先后多次被評為同煤集團文化工作先進單位和漳澤電力文化先進單位。

　　塔山發(fā)電公司工會以盡心盡力為職工“辦好事、做實事、解難事”為己任，樹立了工會組織的良好形象， 2017年被山西省總授予“山西省模范職工之家”榮譽稱號。工會工作永不止步，他們以實際行動充分展示出新時代電力企業(yè)工會工作的新作為。