2018年，湘潭發(fā)電公司認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，圍繞中心、融入中心、服務(wù)中心，通過(guò)問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)牽引，強(qiáng)制度、提質(zhì)量、抓培訓(xùn)、樹(shù)品牌，有力促進(jìn)了全面從嚴(yán)治黨要求在企業(yè)的落地生根。

強(qiáng)化制度執(zhí)行力度。制度建設(shè)是根本性、全局性、長(zhǎng)期性的建設(shè)，企業(yè)黨建工作要圍繞中心、融入中心、服務(wù)中心，既要講究實(shí)效，又要避免流于形式。根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，制定和完善了《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作記錄手冊(cè)》《黨支部工作考評(píng)管理標(biāo)準(zhǔn)》等黨建制度和管理標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化，形成了與之相適應(yīng)、相匹配的黨支部工作制度體系。牽頭職能部門(mén)抓總，認(rèn)真做好督促檢查、跟蹤落實(shí)、考核評(píng)價(jià)等組織推進(jìn)工作，防止做表面文章、搞形式主義；其他職能部門(mén)結(jié)合各自職責(zé)，主動(dòng)參與、密切配合，形成分工合作、齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)的良好格局，確保公司全體黨員將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)及公司各項(xiàng)決策部署上來(lái)。

提高組織生活質(zhì)量。為確保黨員能及時(shí)接受組織教育和監(jiān)督，創(chuàng)新黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，將新媒體運(yùn)用到黨建工作中，增強(qiáng)黨建工作的創(chuàng)造力、吸引力和感染力，構(gòu)建了支部與黨員之間學(xué)習(xí)溝通交流的橋梁；推行“黨建分層包干”制度，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部每月通過(guò)到基層聯(lián)絡(luò)點(diǎn)講黨課，對(duì)黨中央各項(xiàng)決策部署進(jìn)行詳細(xì)解讀，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員的理想信念、黨性觀念、紀(jì)律意識(shí)；堅(jiān)持定期深入基層，通過(guò)調(diào)研、走訪等形式，了解基層一線情況，密切聯(lián)系群眾，及時(shí)收集黨員干部員工思想動(dòng)態(tài)，解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題及反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn)問(wèn)題；組織黨支部書(shū)記講授經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)展黨員志愿服務(wù)，進(jìn)一步提高了黨員的思想覺(jué)悟、政德修養(yǎng)、品行作風(fēng)。

創(chuàng)新黨員培訓(xùn)形式。緊緊圍繞基層黨員需求，利用學(xué)用結(jié)合、學(xué)踐相融、專(zhuān)家授課與學(xué)員體驗(yàn)相結(jié)合的方式，堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)教育“四注重”，用多種培訓(xùn)形態(tài)，提升培訓(xùn)效果，引導(dǎo)黨員重視學(xué)、自覺(jué)學(xué)、善于學(xué)、持續(xù)學(xué)，真正激活黨員學(xué)習(xí)內(nèi)動(dòng)力。在黨員培訓(xùn)教育活動(dòng)中，注重情景式教學(xué)，設(shè)置互動(dòng)環(huán)節(jié)，通過(guò)詩(shī)歌朗誦、觀看視頻等表現(xiàn)形式，堅(jiān)定了黨員干部不忘初心、堅(jiān)定前行的決心和信心；注重新媒體教學(xué)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)全覆蓋。公司建立了8個(gè)黨員活動(dòng)室作為黨員培訓(xùn)教育陣地，并配置了電腦、投影儀、電視、書(shū)架等設(shè)施；在公司網(wǎng)站開(kāi)辟了“黨建平臺(tái)”專(zhuān)題，設(shè)置“學(xué)習(xí)園地”“黨建動(dòng)態(tài)”等欄目，建立“潭電黨建微信群”，及時(shí)推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了黨建資源共享共建及黨員教育培訓(xùn)“全覆蓋”。

樹(shù)立企業(yè)黨建品牌。深入貫徹黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神和“中央企業(yè)黨建質(zhì)量提升年”等一系列全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大管黨治黨成果，按照“發(fā)揮特色優(yōu)勢(shì)，培育黨建品牌，服務(wù)企業(yè)發(fā)展”的工作理念，創(chuàng)建主題內(nèi)涵深、品牌叫得響、工作措施硬、黨員受歡迎的黨建品牌。各黨支部把樹(shù)黨建品牌工作計(jì)劃作為推進(jìn)從嚴(yán)治黨專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案的重要抓手，納入黨支部考評(píng)重要內(nèi)容，以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)和創(chuàng)新精神抓好貫徹落實(shí)。同時(shí)，全面深入推進(jìn)黨員“兩帶頭”“創(chuàng)黨員無(wú)違章示范崗”“亮牌行動(dòng)”“黨支部安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)”等品牌活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部及黨員在攻堅(jiān)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作中的戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用。

狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司、湖南分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作部署，融入中心，嚴(yán)格履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”，為公司營(yíng)造了風(fēng)清氣正良好氛圍。制訂了公司關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的管理辦法以及黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)“負(fù)面清單”，扎緊扎牢制度籠子；規(guī)范內(nèi)部管理，不斷強(qiáng)化用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的力度，扎實(shí)有效地開(kāi)展好日常督辦和監(jiān)管督導(dǎo)工作；注重教育引導(dǎo)，通過(guò)講黨課和制度專(zhuān)題輔導(dǎo)、組織觀看警示教育視頻、參觀反腐倡廉警示教育基地等系列活動(dòng)，確保黨員干部和關(guān)鍵崗位人員受教育率100%；嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)正風(fēng)，持續(xù)深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、十五個(gè)“嚴(yán)禁”和集團(tuán)公司、湖南分公司及公司28項(xiàng)規(guī)定；做好日常廉政提醒，運(yùn)用第一種形態(tài)，及時(shí)咬耳、扯袖、紅臉、出汗，時(shí)刻做到警鐘長(zhǎng)鳴。（潭宣）