“招募啦，招募啦”……近日，一起招募青年員工攻關(guān)科技項(xiàng)目的啟示，在豐潤(rùn)熱電公司引起了熱烈的反響。通過將公司生產(chǎn)、管理方面亟待解決的課題項(xiàng)目以任務(wù)書的形式公開發(fā)布，在公司范圍內(nèi)以招募青年團(tuán)隊(duì)及個(gè)人進(jìn)行任務(wù)攻關(guān)，這是豐潤(rùn)熱電公司打造鐵軍中堅(jiān)力量而專門制定的“青創(chuàng)板”。
“在全面提升年”中，如何充分發(fā)揮青年員工的聰明才智，如何將中堅(jiān)力量打造成鐵軍隊(duì)伍，豐潤(rùn)熱電公司堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)、分步實(shí)施的原則，策劃了“造鐵軍促爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)當(dāng)大唐青年工匠”“青創(chuàng)板”整體實(shí)施方案。該“青創(chuàng)板”為青年員工展示才能提供寬廣平臺(tái)，通過領(lǐng)任務(wù)激發(fā)潛能，通過邀請(qǐng)專家授課和實(shí)操培訓(xùn)作保障，將任務(wù)書分A、B、C、D四個(gè)難度，任務(wù)完成后，由公司組織專家組進(jìn)行評(píng)判，取得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)將創(chuàng)業(yè)績(jī)效納入“青年工匠”評(píng)選條件。
“青創(chuàng)板”的推行，旨在培養(yǎng)青年員工的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，通過解決實(shí)際問題積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓青年員工更加直接的參與到生產(chǎn)管理中來，通過實(shí)戰(zhàn)的形式學(xué)習(xí)，進(jìn)而快速成長(zhǎng)，為企業(yè)儲(chǔ)備更多的后備人才。此外通過新穎的科學(xué)化激勵(lì)手段充分調(diào)動(dòng)青年員工的鉆研和干勁，打造鐵軍中間力量，為豐潤(rùn)熱電公司實(shí)現(xiàn)全面提升再注引擎。
