——江西黃金埠發(fā)電公司勞模龍成文成長側(cè)記

　　24年，他只做一件事：金屬監(jiān)督——兢兢業(yè)業(yè)、本本分分工作。

　　24年，他只做一個夢，做最好的自己——立足崗位，專注耕耘。

　　24年，他成長為一張“技術(shù)王牌”，載譽無數(shù)：集團公司優(yōu)秀員工（2016年）、科學技術(shù)進步獎三等獎（2013年），國電江西電力有限公司管理創(chuàng)新特等獎（2017年），江西省電力系統(tǒng)金屬專業(yè)技術(shù)監(jiān)督第一名（2017年、2015年、2013年），國家能源集團江西黃金埠發(fā)電有限公司勞動模范、優(yōu)秀員工（2017年）、首席鍋爐技師（2015-2017年）。

　　龍成文，1974年2月出生，大學本科學歷，國家能源集團江西黃金埠公司高級工程師。他始終秉持工匠初心，潛心鉆研專業(yè)技術(shù)，積極開展技術(shù)創(chuàng)新，持續(xù)提升公司鍋爐四管管理水平，為公司連續(xù)四年“四管無泄漏”機組“零非?！弊鞒隽酥匾暙I，多次受到公司表彰；其技術(shù)創(chuàng)新成果多次在集團公司和行業(yè)內(nèi)交流、推廣，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，獲得廣泛好評。

　　龍成文同志自1995年7月參加工作以來，從事火力發(fā)電廠金屬技術(shù)監(jiān)督工作24年，從未發(fā)生責任性事故或因個人原因?qū)е碌慕饘俦O(jiān)督部件安全事故。2008年7月調(diào)入國電江西黃金埠發(fā)電公司主要從事金相分析工作，并一直擔任技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)“金屬技術(shù)監(jiān)督組專職”，2009-2017年參加江西省電力系統(tǒng)火電企業(yè)金屬技術(shù)監(jiān)督年度考核評比，榮獲4次第一名，2次第二名，6次被江西省技術(shù)監(jiān)督領導小組授予金屬技術(shù)監(jiān)督“先進個人”。

　　“提質(zhì)”挑戰(zhàn)：扛起鍋爐四管防治旗幟

　　鍋爐四管防治工作一直是電廠大事。黃金埠公司自投產(chǎn)以來曾長期受到鍋爐“四管”問題所困擾，面對因“四管”泄漏而多次導致機組非停的情況，該公司領導和鍋爐專業(yè)人員千方百計、扎實對標，前后十數(shù)次赴系統(tǒng)內(nèi)電廠或省域電廠收資，并和設備廠家、電科院等多方收資研討，苦苦求索，取得了一定成績，但仍然未能根治“爆管”困擾。在防磨防爆專題會議上，該公司生產(chǎn)副總說：“必須從本質(zhì)源頭上找出解決問題的答案！”，這一重大任務落在了該公司專門成立的防磨防爆鍋爐專業(yè)小組肩上。

　　曾在開遠公司從事金屬監(jiān)督工作十幾年的龍成文同志來到該公司后正是該小組的重要一員，他收集齊該公司2007年投產(chǎn)以來四管泄漏造成非停的案例，認真研究起來。是設計煤種與校核煤種的燃燒差異引起？燃料煤種變化，涉及經(jīng)營層面，別廠同樣需要面對并克服，面臨“電煤博弈”壓力，揪住燃料變化的“小辮子”絕不是解決四管防治問題的好方法。是管材整體性能問題？建廠初期600MW超臨界機組鍋爐設計選型和管材經(jīng)過專家委員會綜合論證是符合當時建設水準的，后續(xù)的2011年公司曾對兩臺鍋爐過熱器、再熱器等存在熱應力逐年變差和氧化皮嚴重的管屏進行過整體更換，可不能一碰到“叼問題”和所謂的“頑疾”就望而卻步，還必須考慮成本因素。是π型鍋爐切圓燃燒的通??？是運行調(diào)整因素？是受熱面管材接合處焊接工藝不良？帶著一個個問題的龍成文同志和鍋爐專業(yè)骨干人員組成攻關(guān)小組，堅持一切從實際出發(fā)，逢機組檢修必爬進爐膛一探“究竟”。經(jīng)過近5年深入的艱辛探索，龍成文同志掐住了鍋爐四管防治的“牛鼻子”，“控非停”的思路漸漸明朗，治理“四管”泄漏的答案漸次清晰，針對以往的癥狀，龍成文將之歸納整理為“五個不到位”：超溫點管理不到位、應力點減壓不到位、薄弱點監(jiān)管不到位、升溫升壓曲線調(diào)整不到位、泄漏隱患排查不到位。對癥下藥，經(jīng)多次專題研討之后，形成了具有黃電特色的“三點一線一面”鍋爐防磨防爆治理方案，在公司各生產(chǎn)部門特別是設備責任人和運行人員間推行。因為治理工作出色，受邀參加《江西省2015年電站鍋爐受熱面防磨防爆檢查及技術(shù)標準宣貫》，負責推行受熱面防磨防爆超溫管理，作為行業(yè)先進典型在江西省火電企業(yè)推廣。2013、2015年，因出色的鍋爐四管治理成績，他獲得江西省電力系統(tǒng)金屬專業(yè)技術(shù)監(jiān)督第一名。

　　守正創(chuàng)新：在奮斗不止中穩(wěn)步前行

　　電廠鍋爐金屬監(jiān)督工作是一項長期 “幕后”工作，74米高的鍋爐內(nèi)部，兩根鋼絲，一個吊藍，6270根受熱面管圈，每一根管子都必須接受金屬監(jiān)督人員火眼金睛的“檢驗”。拍X片檢查須選擇在夜深人靜的晚上，40多公斤的檢測儀器要抬到鍋爐內(nèi)部，下面就是20多米高的懸空，在吊藍上難免左右晃蕩，龍成文同志憑著不同于常人的毅力堅持著每一次的檢測，為了確保檢測準確、高效，每次都須根據(jù)現(xiàn)場情況，及時改進檢驗工藝，提出一套可行的管理測驗方案，便于檢測工作工作科學有效進行。每一次的堅持與堅守，換來的是鍋爐運行的安全高效。

　　2016年開始，深得信任的龍成文同志全面負責高溫過熱器管材升級改造及超低排放分級省煤器改造。在高溫受熱面材質(zhì)升級改造中，從方案制定、受熱面選材、設備監(jiān)造、施工過程管控等，到現(xiàn)場1974個焊口焊接、熱處理工藝和質(zhì)量檢驗方案，他像一個“精明”管家一樣，或扎根現(xiàn)場，或匯報溝通，全然不知疲憊。先后發(fā)現(xiàn)問題并提出處理方案：針對燃燒器周圍水冷壁易拉裂泄漏，在燃燒器大風箱罩殼與水冷壁密封焊縫立板端角處加裝護瓦；水冷壁下集箱引出管寬鰭片改進為龜殼板，解決應力集中水冷壁裂紋問題；省煤器后側(cè)彎頭擋板更換為均流板，提高了換熱效率；低溫再熱器垂簾管設計預留的2組彎管取消改為直管，既減緩飛灰磨損，又能確保鍋爐“血管”暢通，四管無泄漏的基本面做的扎扎實實。在分級省煤器設備安裝監(jiān)造中他發(fā)現(xiàn)供應方有一批次管材焊口焊接角變形超標，龍成文堅持全部返工，重新安裝完成后統(tǒng)計高溫過熱器升級及分級省煤器改造共產(chǎn)生5256個焊口，但機組水壓試驗一次成功。該次鍋爐管壁材質(zhì)升級改造后，主、再熱汽溫分別提高2℃，折算成標準煤耗能夠降低1.5g\kwh，年節(jié)約成本達到200多萬元。

　　2016年5月，龍成文在進行末再管屏安裝吊耳焊縫著色復查驗收中，發(fā)現(xiàn)裂紋。他及時安排割除66根管段上的吊耳，對132個著色點進行再檢查，終于發(fā)現(xiàn)開裂原因是鋼材質(zhì)熱膨脹系數(shù)存在差異，導致吊耳管子拉裂，這一次更換了3根管段，補焊23根管段。徹底消除了2號鍋爐末再吊耳熔合線開裂的重大安全隱患，此舉得到該公司重獎。2017年一次例行檢修中，龍成文經(jīng)過細致比對發(fā)現(xiàn)水冷壁受熱面局部材質(zhì)與設計不符，他建議供應廠家對公司兩臺鍋爐前、后墻各112根水冷壁管進行免費更換，為公司挽回損失180萬元。

　　收獲碩果：孜孜以求決勝“零非?！?/strong>

　　探索鍋爐“四管”問題和生產(chǎn)過程的防治策略成為龍成文及他所在團隊的重頭戲。為控制鍋爐四管超溫，他同該公司祝付勇、晏儒先等鍋爐專業(yè)人員積極對標同型電廠案例，多渠道了解前沿信息，通過歷次檢修的成果綜合比較分析吸收消化形成一套方法論，并應用到檢修實際和運行調(diào)整中。工作之余，龍成文不停求索，依托公司鍋爐現(xiàn)場設計布局及后續(xù)改造實際，獨自手繪“四管受熱面材質(zhì)分布圖”，定出相應溫度控制點，自主設計行業(yè)內(nèi)首款“防四管超溫軟件控制系統(tǒng)”，江西電科院在《江西省2015年電站鍋爐受熱面防磨防爆檢查及技術(shù)標準宣貫》中，將該控制系統(tǒng)作為行業(yè)先進典型推廣運用。

　　好的方法施行以來，該公司雙機實現(xiàn)連續(xù)四年多無泄漏零非停，按照行業(yè)通行標準，刨除因四管泄漏而引起的開、停機費用，以近四年累計摻燒經(jīng)濟煤種200萬噸估算，能夠節(jié)約燃料成本約8000萬元。特別是在2017年，該公司接受網(wǎng)內(nèi)其他電廠因“四管”泄漏不能發(fā)的轉(zhuǎn)移電量2.3億度，因此增加機組利用小時183小時。在火電行業(yè)虧損面擴大、利用小時下降等不利局面下，該公司實現(xiàn)盈利5400萬元，利用小時5186小時。這種基于安全的創(chuàng)新創(chuàng)效還在繼續(xù)發(fā)酵，截止2018年10月中旬，該公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)4237天，1號、2號機組分別成功實現(xiàn)2037天和1606天“四管無泄漏”和“機組零非?！睔v史好成績，在系統(tǒng)內(nèi)贏得普遍贊譽，龍成文個人也收獲了良好的口碑。

　　匠心筑夢：在精益求精道路上越走越穩(wěn)健

　　匠心養(yǎng)成依賴于長年累月深厚的技術(shù)沉淀。工作24年來，龍成文同志一直不忘學習，他追求從工作實踐中檢驗理論，從它山之石中學習璞石錘煉成玉的精神。通過刻苦學習取得電力行業(yè)高級光譜分析資格證，RT、UT、MT、PT無損檢測中級資格證，金相分析中級資格證，鍋監(jiān)師中級資格證等。他經(jīng)歷機組大小修56臺次，累計檢測處理過焊口69874個，從實踐中來，到實踐中去，在追求精益求精的金相分析征途中一步一步成長為金屬監(jiān)督技術(shù)專家后，曾受云南電科院邀請負責云南滇東雨旺電廠600MW機組安裝前安全性能檢驗、宣威電廠300MW煤粉爐汽包監(jiān)造、大唐開遠電廠300MW循環(huán)流化床機組基建期汽機高壓缸螺栓驗收、華電巡檢司電廠金屬檢驗工作等。在工作調(diào)動到黃金埠公司后，他花了三個多月時間繪制出兩臺鍋爐過熱器、再熱器詳細的結(jié)構(gòu)管屏圖，每一屏管、每一根管材，更換到幾米、檢查到哪根，都有詳細的記錄說明，正是這種嚴謹負責的工作態(tài)度，在2016年江西省四管防磨防爆先進典型技術(shù)交流會上主辦方以“扁鵲三兄弟故事”高度評價：解決患難者強，防患于未然者神！

　　龍成文同志常鼓勵身邊員工干中學、學中干，他說 “一個人的能力再大，也做不了多少。如若能把所學知識傳授給小組的人，小組的人1+1>2就能提升整個團隊能力?！彼岢鐾晟扑墓芊滥シ辣〗M管理，組建專門的四管防磨防爆培訓團隊和現(xiàn)場檢查團隊，在江西省域火電廠進行交叉檢查，現(xiàn)場培訓四管檢查人員，推行四管檢查新方法，江西省域幾個火電廠的四管防磨防爆工作因此得到改善，此舉得到集團公司認可。

　　大國呼喚工匠，企業(yè)需要良才。不負韶光、矢志奮斗的人給自己給團隊更給公司拼來驕人的榮耀， 2018年10月11日，龍成文同志作為國家能源集團候選人參加中央企業(yè)勞動模范評選。他就是這樣，在24年如一日的金屬監(jiān)督工作中刪繁就簡、迎難而進、持之以恒，信奉大道至簡、去偽存真、化難為易的干事創(chuàng)業(yè)的工作準則，以干好一件小事、干亮一件實事、干成一件難事的工作精神，以做精做細做優(yōu)的“工匠初心”守護著綠色燃煤電廠的安全。如一縷清新的陽光，照亮了腳下的路，感動著周圍的同事，更溫暖著身邊的人。（作者國家能源集團江西黃金埠發(fā)電有限公司 楊薇 田利波）