黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進(jìn)入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次極其重要的會議。學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神，是黨中央對每一名黨員干部的政治要求，是各級組織當(dāng)前和今后一個時期壓倒一切的首要政治任務(wù)。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神，習(xí)近平總書記明確指示：要在學(xué)懂上下工夫，準(zhǔn)確理解十九大提出的新理念、新論斷，確定的新任務(wù)、新舉措；要在弄通上下工夫，深化認(rèn)識黨的十九大關(guān)于黨和國家事業(yè)各項(xiàng)戰(zhàn)略部署的整體性、關(guān)聯(lián)性、協(xié)調(diào)性；要在做實(shí)上下工夫，拿出實(shí)實(shí)在在的舉措把黨中央提出的各項(xiàng)戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為本地區(qū)本部門的工作任務(wù)，以釘釘子的精神全面抓好落實(shí)?！皩W(xué)懂弄通做實(shí)”為我們指明了當(dāng)前的工作重點(diǎn)、前進(jìn)方向。
學(xué)思踐悟，融入新時代
學(xué)懂弄通黨的十九大精神，首先要深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，具有極其豐富的內(nèi)涵：“8個明確”作為指導(dǎo)思想，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實(shí)質(zhì)；“14個堅(jiān)持”作為行動綱領(lǐng)，構(gòu)成習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的基本方略。兩者是理論與實(shí)際的有機(jī)結(jié)合，全面系統(tǒng)地回答了新時代堅(jiān)持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義，怎樣堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義的這個重大課題，回答了新時代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)、總體布局等基本問題。認(rèn)真學(xué)習(xí)、反復(fù)鉆研、深刻領(lǐng)會這一指導(dǎo)思想和基本方略的豐富內(nèi)涵，才能使之成為推動我們開展工作的強(qiáng)大思想武器和行動指南，才能全面系統(tǒng)指導(dǎo)未來的工作實(shí)踐。
學(xué)懂弄通黨的十九大精神，重點(diǎn)是深刻認(rèn)識中國特色社會主義進(jìn)入新時代的偉大意義。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出：“經(jīng)過長期努力，中國特色社會主義進(jìn)入新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位?！弊鞒鲞@一重大政治判斷，是一項(xiàng)關(guān)系全局的戰(zhàn)略考量，充分體現(xiàn)了黨中央對黨和國家發(fā)展形勢的科學(xué)研判和準(zhǔn)確把握，對我們深刻領(lǐng)會黨的十九大精神具有基礎(chǔ)性的作用。這個新時代，是承前啟后、繼往開來的時代，是決勝全面建設(shè)小康社會、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的時代，是全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗、不斷創(chuàng)造美好生活、逐步實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕的時代，是奮力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的時代，是我國日益走向世界舞臺中央、不斷為人類做出更大貢獻(xiàn)的時代。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國特色社會主義進(jìn)入新時代的新論斷，有利于理解黨的十九大劃時代、里程碑意義，更準(zhǔn)確地認(rèn)識我國社會主要矛盾發(fā)生變化的新特點(diǎn)，更深刻領(lǐng)會“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命。
學(xué)懂弄通黨的十九大精神，關(guān)鍵是理論聯(lián)系實(shí)際，立足本職，以新姿態(tài)展現(xiàn)新作為。黨中央《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的決議》中明確要求，學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十九大精神，必須弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，切實(shí)提高解決問題、推動發(fā)展的能力。對于云岡熱電公司，就是自覺融入新時代，結(jié)合新時代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)、總體布局，以新姿態(tài)致力解決公司的發(fā)展難題，致力改善公司的生存環(huán)境，致力促進(jìn)公司的發(fā)展。
立足本職，走好新征程
面臨著煤電企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型、機(jī)組容量不占優(yōu)勢的生存風(fēng)險，云岡熱電公司置身國家發(fā)展總布局，圍繞從經(jīng)營策略、綠色轉(zhuǎn)型、依法治企、人才建設(shè)五個方面持續(xù)發(fā)力，在企業(yè)與員工共成長上展現(xiàn)新作為，培育特有的市場競爭優(yōu)勢，實(shí)行企業(yè)可持續(xù)生存和高質(zhì)量發(fā)展，奮力走好新征程。
完善經(jīng)營戰(zhàn)略，培育企業(yè)競爭力。推進(jìn)電力體制市場化改革已成為全社會普遍共識，作為我國基礎(chǔ)性主力電源的煤電企業(yè)，必須在服從、服務(wù)于集團(tuán)整體戰(zhàn)略的前提下，制定充分發(fā)揮自身獨(dú)特優(yōu)勢的經(jīng)營戰(zhàn)略，在參與國家電力的轉(zhuǎn)型中求生存、謀發(fā)展，也為探索規(guī)范有序的市場機(jī)制提供支持。
在企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型過程中，公司將進(jìn)一步完善企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，從調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)著手，積極參與市場競爭機(jī)制和規(guī)則的建設(shè)，助力新電力體制改革目標(biāo)；積極拓展服務(wù)，對接熱、電客戶，提供優(yōu)質(zhì)電力和改善供熱效率的服務(wù)，建立良好大用戶關(guān)系，確保效益穩(wěn)定；深挖細(xì)掘供熱能力，利用增熱平衡電等多項(xiàng)措施做實(shí)供熱，拓展生存空間；借助柔性化生產(chǎn)，選擇合理生產(chǎn)方式區(qū)分供熱季與非供熱季，降低啟停成本，提升節(jié)能水平；加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)，打造節(jié)能減排優(yōu)勢，借助優(yōu)化運(yùn)行、技術(shù)改造等方式，爭取多方效益。在不斷實(shí)踐探索下，提煉、培育出企業(yè)參與市場競爭的核心優(yōu)勢，探出一條拓展企業(yè)發(fā)展與效益增長的新路徑。
聚焦綠色轉(zhuǎn)型，探索煤電新作為。立足人與自然和諧共生的理念，在我國電力綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展中，我們必須要致力于探索煤電企業(yè)的新作為。基于我國以煤為主能源的基本事實(shí)，未來對煤電企業(yè)的功能要求將不僅是提供優(yōu)質(zhì)清潔的電能，更要為可再生新能源的發(fā)展提供重要支撐，為電力保障可靠供應(yīng)和保證電網(wǎng)電能品質(zhì)提供更高的服務(wù)品質(zhì)。云岡公司積極籌劃，嚴(yán)格按照國家生態(tài)文明建設(shè)的要求，超前實(shí)現(xiàn)了脫硫脫銷、超低排放改造、乏汽余熱利用等多項(xiàng)措施，極大提升全廠節(jié)能效果，保證了全部機(jī)組國內(nèi)領(lǐng)先的低能耗水平，綠色轉(zhuǎn)型的路上，云岡公司的步伐堅(jiān)定有力。
陳進(jìn)行董事長曾提出：“火電原來僅是保供應(yīng)，現(xiàn)在還要承擔(dān)讓路和托底的雙重責(zé)任?！绷⒆惝?dāng)前形勢，云岡公司必須深入謀劃企業(yè)發(fā)展，探索煤電新作為?；跓犭娐?lián)產(chǎn)企業(yè)的的實(shí)際，云岡公司將以深入挖掘探索機(jī)組的調(diào)峰、調(diào)頻能力為重點(diǎn)，擴(kuò)大機(jī)組調(diào)峰、調(diào)頻深度，提升響應(yīng)速度，攻破供暖季熱電解偶技術(shù)障礙，為供暖季電力消納特別是新能源消納騰出空間。云岡以全新的企業(yè)發(fā)展定位，為區(qū)域?qū)崿F(xiàn)能源的生產(chǎn)和消費(fèi)革命做出新貢獻(xiàn)。
全面依法治企，踐行央企新?lián)?dāng)。依法治企作為當(dāng)前企業(yè)的一項(xiàng)核心風(fēng)險管理模式，是在日趨激烈的市場競爭下，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提出的必然要求。云岡公司秉承著“遵紀(jì)守法、合法經(jīng)營”的理念，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行大唐集團(tuán)公司的決策部署。
為進(jìn)一步推進(jìn)依法治企工作，助力法治大唐建設(shè)，公司將持之以恒強(qiáng)化制度建設(shè)，使全面依法有“法”可依。確保制度相互配套、相互銜接、務(wù)實(shí)管用、運(yùn)行有效、執(zhí)行有力，著力構(gòu)建規(guī)避風(fēng)險、遏制問題的長效機(jī)制；強(qiáng)化制度的執(zhí)行，不分層級，制度面前一律平等，執(zhí)行制度沒有例外，使制度真正成為硬約束；進(jìn)一步整合監(jiān)督資源，完善內(nèi)部監(jiān)督體系，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，借助各次巡視、巡查、審計(jì)所提出問題，以查促改，舉一反三，規(guī)范企業(yè)合法合規(guī)管理經(jīng)營。；強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制，促進(jìn)干部責(zé)任的落實(shí)，對于任何干部、職工違反黨紀(jì)國法，一經(jīng)查出，嚴(yán)肅處理，絕不姑息。確保權(quán)力始終在陽光下運(yùn)行、在監(jiān)督下行使，確保有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違反必追究。
激活人才智力，展現(xiàn)科技新活力。黨的十九大報(bào)告指出：“人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運(yùn)的根本力量?！痹茖鶡犭姽臼冀K將人才培養(yǎng)作為一項(xiàng)重要工作，大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，著力提升企業(yè)核心競爭力，推動公司科協(xié)工作煥發(fā)新的生機(jī)。當(dāng)前模式下，職工隊(duì)伍蓬勃向上，省五一勞動獎?wù)?、五四青年獎?wù)?，集團(tuán)公司優(yōu)秀技能選手、巾幗建功標(biāo)兵等多項(xiàng)沉甸甸的榮譽(yù)見證著員工的成長及奮斗的足跡。
人才是企業(yè)發(fā)展的根本動力，公司將深化培訓(xùn)管理，積極探索員工培訓(xùn)管理新模式。借助技能大賽、技術(shù)比武等活動遴選出一批專業(yè)人才，致力于打造一支專家型技術(shù)人才隊(duì)伍和工匠型生產(chǎn)技能人才隊(duì)伍；建立多渠道、多維度的人才培養(yǎng)機(jī)制，推進(jìn)復(fù)合型人才培養(yǎng)計(jì)劃，盤活現(xiàn)有人力資源，全面激發(fā)人才智力，在公司內(nèi)部營造出人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，聰明才智充分涌流，為企業(yè)提質(zhì)增效。
站在新的歷史起點(diǎn)上，云岡熱電公司將堅(jiān)決以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在集團(tuán)公司和山西分公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，激發(fā)創(chuàng)新活力，凝聚拼搏斗志，著力為社會提供清潔、高效的電能、熱能服務(wù)，致力美麗社會建設(shè)，為集團(tuán)公司逐步趕超階段順利推進(jìn)不斷貢獻(xiàn)力量。（作者系山西大唐國際云岡熱電有限責(zé)任公司總經(jīng)理）
