近日,山西大唐國(guó)際運(yùn)城發(fā)電公司召開(kāi)中層干部“三定三學(xué)”述職會(huì),即定措施、定目標(biāo)、定責(zé)任,學(xué)高效執(zhí)行、學(xué)精細(xì)管理、學(xué)創(chuàng)新理念,全方位調(diào)動(dòng)中層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和奮發(fā)有為的擔(dān)當(dāng)精神。
述職中,結(jié)合該公司7月份制定的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理、增效益”解放思想、更新觀念大討論方案部署,11個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人以“問(wèn)題、目標(biāo)”為導(dǎo)向,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)標(biāo)安全管理、經(jīng)營(yíng)管理、電量管理、燃料管理、人才管理及黨建責(zé)任六個(gè)方面工作,以“清單”形式有事實(shí)有數(shù)據(jù)的提出部門(mén)工作存在的問(wèn)題、解決問(wèn)題的方式方法及觀點(diǎn)思路,依據(jù)問(wèn)題定措施,瞄準(zhǔn)目標(biāo)定責(zé)任。同時(shí),部門(mén)業(yè)績(jī)落后的中層干部與先進(jìn)部門(mén)“結(jié)對(duì)”互助,汲取先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)管理理念以及特色做法,進(jìn)一步強(qiáng)化正面引導(dǎo),營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍,促使全體中層干部共同進(jìn)步,努力打造一支政治素養(yǎng)高、工作能力強(qiáng)、具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神的中層干部隊(duì)伍。
下一步,該公司將繼續(xù)將中層干部隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,常抓不懈,通過(guò)定期述職會(huì)、部門(mén)對(duì)標(biāo)分析會(huì)、專題民主生活會(huì)等形式對(duì)標(biāo)查擺問(wèn)題,列出問(wèn)題清單,明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,激發(fā)廣大中層干部面對(duì)差距坐不住、遇到問(wèn)題等不及的緊迫感和責(zé)任感,時(shí)刻保持急起來(lái)、跑起來(lái)、跳起來(lái)的精神狀態(tài),敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷(xiāo)售熱線:400-007-1585
項(xiàng)目合作:400-007-1585 投稿:63413737 傳真:010-58689040 投稿郵箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
《 中華人民共和國(guó)電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證 》編號(hào):京ICP證140522號(hào) 京ICP備14013100號(hào) 京公安備11010602010147號(hào)
近日,山西大唐國(guó)際運(yùn)城發(fā)電公司召開(kāi)中層干部“三定三學(xué)”述職會(huì),即定措施、定目標(biāo)、定責(zé)任,學(xué)高效執(zhí)行、學(xué)精細(xì)管理、學(xué)創(chuàng)新理念,全方位調(diào)動(dòng)中層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和奮發(fā)有為的擔(dān)當(dāng)精神。
述職中,結(jié)合該公司7月份制定的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理、增效益”解放思想、更新觀念大討論方案部署,11個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人以“問(wèn)題、目標(biāo)”為導(dǎo)向,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)標(biāo)安全管理、經(jīng)營(yíng)管理、電量管理、燃料管理、人才管理及黨建責(zé)任六個(gè)方面工作,以“清單”形式有事實(shí)有數(shù)據(jù)的提出部門(mén)工作存在的問(wèn)題、解決問(wèn)題的方式方法及觀點(diǎn)思路,依據(jù)問(wèn)題定措施,瞄準(zhǔn)目標(biāo)定責(zé)任。同時(shí),部門(mén)業(yè)績(jī)落后的中層干部與先進(jìn)部門(mén)“結(jié)對(duì)”互助,汲取先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)管理理念以及特色做法,進(jìn)一步強(qiáng)化正面引導(dǎo),營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍,促使全體中層干部共同進(jìn)步,努力打造一支政治素養(yǎng)高、工作能力強(qiáng)、具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神的中層干部隊(duì)伍。
下一步,該公司將繼續(xù)將中層干部隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,常抓不懈,通過(guò)定期述職會(huì)、部門(mén)對(duì)標(biāo)分析會(huì)、專題民主生活會(huì)等形式對(duì)標(biāo)查擺問(wèn)題,列出問(wèn)題清單,明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,激發(fā)廣大中層干部面對(duì)差距坐不住、遇到問(wèn)題等不及的緊迫感和責(zé)任感,時(shí)刻保持急起來(lái)、跑起來(lái)、跳起來(lái)的精神狀態(tài),敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流。