進入四季度以來，為進一步激發(fā)員工的主人翁意識，引領(lǐng)員工在“決戰(zhàn)四季度、確保全年目標(biāo)”階段中自覺踐行大唐精神，爭當(dāng)奮斗者，山西大唐國際云岡熱電有限責(zé)任公司結(jié)合“爭做大國頂梁柱”“大唐精神在身邊”等主題活動要求，開展了“尋找不一樣的你”活動，深挖員工攻堅身影及事跡。

該公司動員全體員工“聚焦一線、聚焦日常”，從日常工作著手，捕捉身邊每一道奮斗者的身影，記錄每一個奮斗者的故事，借助該公司近期建立的全員暢談“以奮斗者為本”微信群進行現(xiàn)場直播，第一時間記錄、宣傳先進事跡。

活動期間，每一名員工都成為了一名“小記者”。借助記者的筆觸，不同崗位員工踐行“以奮斗者為本”過程中的生動事跡及成效均得到了一一展現(xiàn)。“這是云岡熱電集控室凌晨3:38的一個畫面，此時正在進行一號機組啟動工作，盤上每一個參數(shù)精心調(diào)整不敢疏忽，就地每一個操作準(zhǔn)確到位不敢遺漏，從上到下，大家恪盡職守，團結(jié)一致，保證機組能夠安全啟動?！薄斑@是我們工作的身影，在1號機組緊張的試驗工作后，集控室里的工作氛圍更為濃烈，為并網(wǎng)前做好最后的準(zhǔn)備?！薄霸趹c祝祖國69華誕之際，財務(wù)部全體人員團結(jié)協(xié)作，精心核算，保證每一項指標(biāo)數(shù)據(jù)精確無誤，將大干三季度的成果及時反映，為公司的發(fā)展貢獻每個人的力量?！薄坝媱澆客瓿蓛蓚€工業(yè)供汽合同的簽訂工作，供熱價格合理，落實了擴展工業(yè)供汽，增強盈利能力的工作任務(wù)?！蓖ㄟ^微信實時記錄及全員暢談的模式，有效提升員工自我價值，不斷引起員工共鳴，“工作被認可，干活更有了動力”。

與此同時，該公司借助OA網(wǎng)站嘉獎星光榜、大唐故事“月講月報”等多種形式對先進事跡進行深入展播，不斷拓寬活動效應(yīng)，確?！耙詩^斗者為本”的理念深入人心，引領(lǐng)員工在深刻理解大唐精神的同時，將實現(xiàn)自我價值與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，在決戰(zhàn)四季度中創(chuàng)造新業(yè)績，展現(xiàn)新作為。