12月15日下午，漳澤發(fā)電分公司外圍設備部組織召開年終座談會，就部門成立一年來的工作進行了回顧總結(jié)，就明年的工作思路和打算進行了暢談。
會上，大家各抒己見，紛紛發(fā)言，首先由輸煤，脫硫，化學，除灰，電器專業(yè)專工和各班組長，就人員年齡結(jié)構(gòu)不合理，設備老化故障率高，維護檢修費用緊張，備品備件短缺，環(huán)保壓力加大，設備系統(tǒng)存在的重大問題等詳細進行了分析匯報，從不同角度，不同方面反應了班組和部門生產(chǎn)中存在的各種困難和工作壓力，并就下一步各自的工作思路和計劃打算進行了詳細闡述匯報。
部門主任在總結(jié)講話中強調(diào)，今年以來，在全體職工的團結(jié)拼搏、勤奮努力和精心工作下，圓滿完成了#3、#5機組超低排放改造、#4機組大修等重大的檢修改造任務，順利實現(xiàn)了部門安全生產(chǎn)5097天的歷史好成績。對于明年的工作，他要求，一是要認真領會公司總部安全運營例會精神，高度樹立不安全不生產(chǎn)的安全理念，建立健全安全規(guī)章制度，在生產(chǎn)工作中堅決做到令行禁止，防微杜漸，切實把安全是重中之重，安全是基礎的基礎的思想理念落實和筑牢。二是要認清形勢，正確面對，要正視明年更大更多困難，提前謀劃，長遠打算，進一步落實責任，把設備維護好，治理好，看管好，把每一分錢運用好，使有限的資金，發(fā)揮更大的作用。三是要繼續(xù)肩負好環(huán)保主體責任和關鍵擔當，對重要區(qū)域、重大設備和指標參數(shù)要嚴控再控，存在的問題要早發(fā)現(xiàn)，多重視，早安排，緊處理，真正做到未雨綢繆，萬無一失。四是要強化技術培訓，進一步提高職工整體素質(zhì)。管理創(chuàng)新上水平，人員能力是關鍵，在新一年里，要繼續(xù)用各種形式加強和深化職工技術培訓，傳承好傳幫帶精神，集中有限的力量，補足人員少這個關鍵短板，舉全體職工之力，集全體職工智慧，把明年的工作做的更好，為分公司的改革發(fā)展，做出最大的貢獻。
