本網訊 近日，大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司召開新入職員工交流座談會。
“你們是學什么專業(yè)的？”“老家在哪兒？”座談會上，該公司總經理、黨委副書記陳立新詳細詢問了2018年新入職員工的基本情況，交談過程中，氛圍輕松融洽。
陳立新代表該公司向新入職員工加入金電大家庭表示熱烈歡迎，簡要介紹了該公司的發(fā)展沿革，并對新入職員工的職業(yè)發(fā)展給予了幾點希望。一是要自豪。該公司隸屬于央企，從資產結構各方面是公司的優(yōu)良資產，目前生產經營各項指標均持續(xù)向好，正處于上升期，新入職員工要以成為金電的一員感到自豪。二是要自信。該公司的未來取決于青年員工的不懈奮斗，新入職員工要以高站位以及長遠的眼光設定自身職業(yè)目標，做到心無旁騖，緊盯目標，在工作崗位上實現(xiàn)個人價值。三是要務實。在工作、生活等方面要腳踏實地，同時，要牢固樹立終身學習的意識，加強專業(yè)知識、該公司規(guī)章制度的學習，在實踐中磨煉自身，提升業(yè)務水平，盡早成為一名優(yōu)秀的員工。
該公司黨委書記、副總經理肖軍指出，一是要加強學習，該公司有著大量吃苦耐勞、腳踏實地、技術精湛的“大唐工匠”，新入職員工要虛心請教知識，盡快提升自身專業(yè)水平；同時要學習該公司規(guī)章制度，做到遵規(guī)守紀。二是樹立明確的目標，要將職業(yè)規(guī)劃與該公司發(fā)展相結合，將自身發(fā)展與組織需要向結合，在職業(yè)生涯中，實現(xiàn)自身理想。三是要勇于爭先，樹立“敢想、敢做、敢超越”的意識。最后，肖軍寄語新入職員工：“做人要誠實，工作要踏實，生活要真實”。
會上，虞明、何亮、陳軍龍、劉孝杰、方濤5名優(yōu)秀青年員工代表分享自身成長經歷。
該公司副總經理張正坤、思政部、人資部相關人員參加會議。
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