要問三伏天什么最讓電力人尷尬？那便是從事發(fā)電工作卻不能好好享受空調的清涼！如果說室外四十度的高溫已讓人抓狂，那么電力一線工人工作時所承受的高溫遠超于此。酷暑高溫在他們的字典里，就是工作更忙、責任更大的代名詞。黃金埠發(fā)電公司一線員工的苦和累，該公司領導看在眼里、掛在心上，入夏以來，便積極組織公司、部門、班組三級聯(lián)動，開展迎峰度夏送清涼活動，從小處關心，從細處著手，把“清涼”真正送到職工心坎里。
該公司綜合保障部最先響應，入夏后立即根據(jù)職工建議對職工食堂的菜色品種、葷素搭配進行調整，并增加稀飯、綠豆湯、西瓜、飲料等夏日消暑食品，讓大家辛苦工作歸來有了更多的用餐選擇。綜合管理部緊隨其后，今年進一步豐富勞保防暑用品種類，除了十滴水、藿香正氣水、仁丹老三樣防暑藥品外，還極為人性化的增加了防曬霜、沐浴露等日用品達十多樣，獲員工普遍點贊好評，紛紛反映發(fā)的物品更加實用、更接地氣了。同時，該公司工會也不甘其后，為大家發(fā)放遮陽傘、綠豆湯、菊花茶等防暑用品。
“這五折太陽傘輕巧方便，我老婆一定喜歡，帶回去送給她。”
“這品牌綠豆湯吃的放心，帶回去給我兒子喝。”
下班路上，大家高興的交談著，懷揣著把這份關愛傳遞給家人的喜悅心情，疲憊之色也隨之一掃而光。
生產(chǎn)一線部門更是積極落實防暑措施，準備了大量的礦泉水、西瓜、方便面供大家工作加班時食用，并豐富各班組的防暑急救藥品，與當?shù)蒯t(yī)護所加強聯(lián)系，制定高溫防暑的急救應急預案，并在醒目處張貼急救聯(lián)系電話。繁忙之時，設管黨支部書記仍不忘關注教育局網(wǎng)站，及時將幼兒園、小學報名信息鏈接分享到工作微信群里，方便大家及時安排子女就學報名事宜。
班組長積極組織班員學習防暑降溫知識，及時關注天氣氣溫變化，通過班前會議交待高溫作業(yè)注意事項，密切關注班員的身體健康情況和精神狀態(tài)。同時，不斷強化勞動互保意識和措施，并在設備巡視時安排兩人同行，有效預防中暑情況發(fā)生。
點滴關懷便能匯聚大愛、絲絲細語也能沁人心懷，黃金埠公司本著“點滴改善、久久為功”的人本文化理念，大力營造濃厚的家園文化氛圍，幫助員工以更昂揚飽滿的姿態(tài)投入迎峰度夏的保電攻堅戰(zhàn)中。
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