大唐長山熱電廠為扎實宣貫“務(wù)實，奉獻(xiàn)，創(chuàng)新，奮進(jìn)”大唐精神深刻內(nèi)涵，鼓勵和引導(dǎo)員工主動踐行社會主義核心價值觀，爭做最美大唐人，同時深入貫徹“價值思維，效益導(dǎo)向”核心理念，強(qiáng)化“政治意識、效益意識、創(chuàng)新意識、法治意識、廉政意識、責(zé)任意識”教育，該廠結(jié)合企業(yè)中心工作實際，積極開展“大唐精神落地”活動，并在活動過程中取得突出時效。

2018年年初以來，陸續(xù)在每月開展大唐精神在身邊故事講述活動，借助職代會、黨建會評比的勞動模范和標(biāo)兵或者開展文化傳播活動，征集先進(jìn)事跡材料。利用生產(chǎn)調(diào)度會、周例會、月例會、“七一”大會等平臺，結(jié)合企業(yè)工作實際，面對基層進(jìn)行講解。利用網(wǎng)絡(luò)、新媒體等進(jìn)行報導(dǎo)，不斷宣揚企業(yè)文化。規(guī)范優(yōu)化“每月一星”評選制度，引導(dǎo)職工自主挖掘身邊典型，豐富素材內(nèi)容。截至目前共計講述故事10次、大唐精神落地、企業(yè)文化培訓(xùn)2次、新聞宣傳知識培訓(xùn)1次、弘揚愛國主旋律、爭做大國頂梁柱道德講堂2次，并在活動中取得良好效果。

通過活動，借助“大唐精神在基層”活動，不斷更新思維，創(chuàng)新模式，提升目標(biāo)，在提高人員素質(zhì)和管理標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，推進(jìn)企業(yè)文化“軟實力”向企業(yè)發(fā)展“硬實力”的轉(zhuǎn)化速度，切實使企業(yè)文化建設(shè)工作真正在企業(yè)經(jīng)營和管理中發(fā)揮導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵的作用。

這種甘于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的品質(zhì)，帶動了身邊的人，營造了良好的氛圍。今年，長山廠搶發(fā)電量任務(wù)艱巨、各項技改項目逐步開工，需要企業(yè)有更多的員工發(fā)揚這種大唐精神，為企業(yè)默默無聞地貢獻(xiàn)力量，助力企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展取得更好成績！