十年前，國家發(fā)布新公司法明確公司要承擔社會責任，深交所發(fā)布《上市公司社會責任指引》，國家電網公司等中央企業(yè)開始發(fā)布社會責任報告，開啟了建設企業(yè)社會責任旅程。
十年后，企業(yè)社會責任已經成為國內外廣泛關注的重要議題，成為企業(yè)競爭力的重要組成部分。隨著經濟全球化深度發(fā)展，全球性社會問題日趨嚴重，利益相關方對企業(yè)履行社會責任寄予厚望，社會責任對企業(yè)商業(yè)活動的影響和約束日趨嚴格，通過履行社會責任來提高自身的競爭力成為多數跨國企業(yè)的必修課。中國經濟發(fā)展進入新常態(tài)，資源環(huán)境約束不斷加大，需要企業(yè)積極履行社會責任，追求更高質量、更加公平、更高效率、更可持續(xù)的發(fā)展。在國家推進“一帶一路”戰(zhàn)略實施進程中，我國企業(yè)如何加快培育在國際經濟貿易中的責任競爭力新優(yōu)勢，成為必須應對的挑戰(zhàn)和課題。
承擔社會責任電力企業(yè)責無旁貸
電力企業(yè)既是關系國民經濟發(fā)展的基礎產業(yè)和戰(zhàn)略產業(yè)，也是涉及千家萬戶、關系國計民生和社會和諧的骨干產業(yè)，承擔著重要的社會責任。尤其是面對近年來全國大范圍的霧霾天氣，發(fā)電企業(yè)轉方式、調結構，堅持走清潔、綠色、低碳發(fā)展之路，為社會經濟發(fā)展和生態(tài)文明建設作出了重要貢獻。截至2014年底，全國水電裝機已突破3億千瓦，風電9637萬千瓦，光伏發(fā)電2805萬千瓦，非化石能源發(fā)電總裝機4.45億千瓦，占比33%左右。“十二五”前三年，我國累計關停小火電機組1800萬千瓦，節(jié)約標準煤約3.5億噸，相當于減少二氧化碳排放8.4億噸。電力企業(yè)通過履行社會責任、保護生態(tài)環(huán)境、循環(huán)利用資源，推動國家生態(tài)文明建設，打造中國能源“升級版”，為“美麗中國”添彩。
社會責任建設的三大亮點
中國華電集團公司（簡稱公司）自2007年起，連續(xù)8年發(fā)布社會責任報告，社會責任意識從自發(fā)走向自覺，社會責任內容由單項拓展為多元，社會責任建設由總部落地基層，社會責任管理由活動轉向常態(tài)，社會責任傳播由國內輻射到國外。公司在中國社科院發(fā)布的社會責任發(fā)展指數排名，從2009年上榜之初的第24名攀升至2015年的第2名，先后榮獲“聯合國全球契約中國企業(yè)典范實踐獎”、“全球契約社會責任管理與報告最佳實踐”等20多項榮譽。
公司社會責任工作主要有以下特點：
特點一：融入戰(zhàn)略，形成社會責任行動體系
以可持續(xù)發(fā)展為目標，從戰(zhàn)略高度認識、部署、推動企業(yè)與環(huán)境、社會、員工的和諧發(fā)展。公司出臺《社會責任工作實施指導意見》，建立涵蓋發(fā)展績效、經濟績效、環(huán)境績效、社會績效和責任管理績效五大領域的196項社會責任指標體系，不斷推動社會責任建設取得豐碩成果。
截至2014年底，公司累計關停小火電700萬千瓦，60萬千瓦及以上高效節(jié)能環(huán)保型煤電機組占煤電裝機50%，清潔能源比重超過1/3，累計投入500余億元對發(fā)電設備進行環(huán)保升級改造，燃煤發(fā)電機組同步安裝除塵、脫硫、脫硝設施，污染物排放全部達到國家標準。推進“超低排放”改造，國內首批實現“超低排放”的河北裕華公司1號燃煤機組，主要污染物排放濃度低于國家頒布的天然氣發(fā)電機組排放標準。公司計劃2020年實現全部燃煤機組“超低排放”。2008～2014年，公司累計節(jié)約1804萬噸標準煤，減少二氧化碳排放量4438噸，相當于多種了4億棵樹和1250萬輛經濟型轎車停開一年的排放量；煙塵排放量降低18%，氮氧化物排放下降34.1%，二氧化硫排放下降44.2%。
公司致力于水電發(fā)展，建成裝機近千萬千瓦的國內首家梯級流域水電公司，正在建設總裝機超過2000萬千瓦的云南金沙江中游水電基地，規(guī)劃開發(fā)總裝機容量超過2000萬千瓦的怒江中下游、金沙江上游大型水電基地。在水電開發(fā)中注重保護生態(tài)環(huán)境，為解決水電站建成后水溫變化對魚類生存的影響，公司對水電站大壩進行創(chuàng)新設計，建成分層取水設施，使大壩全年平均下泄水溫較原設計方案提高了3.1攝氏度，開創(chuàng)了我國為保護魚類生態(tài)環(huán)境而實施大壩分層取水的先河。公司于2006年起開展魚類增殖放流工作，累計建成9座魚類增殖放流站，放流珍稀特有魚類1137萬尾。
公司在新項目申報和核準方面，優(yōu)先考慮風電、太陽能等清潔能源項目，穩(wěn)步推進海上風電開發(fā)，積極跟蹤太陽能熱發(fā)電、智能化控制等最新技術發(fā)展趨勢。重點在寧夏、新疆等資源豐富地區(qū)建設6個超百萬千瓦密集風光電集群。
作為分布式能源領域的先行者，公司早在2009年就在廣州大學城建成了全國最大的分布式能源機組，通過對能源的梯級利用，將能源利用率從傳統火力發(fā)電的35%提高到80%，污染物排放大大低于國家排放標準。目前，公司正向北京、天津、上海、廣州等大中城市以及江西、四川等天然氣供應有保障的內陸地區(qū)積極布點，已建成6個共計96.6萬千瓦的分布式能源項目，年發(fā)電量超過30億千瓦時，并擁有分布式能源技術研發(fā)中心和完整的產業(yè)鏈。
特點二：深化實踐，推進社會責任工作落地
公司踐行“中國華電、度度關愛”的社會責任理念，“度”是電力的計量、時空的延轉、合作的共享，強化每個企業(yè)、每名員工、每度電承擔社會責任的自覺性。
倡行“誠信、求真、和諧、創(chuàng)新”的核心價值觀，建設凝心聚力的企業(yè)文化，暢通員工發(fā)展通道，實施人才“千人計劃”，加強人文關懷，促進員工成長，職工健康檔案覆蓋率、安全培訓率均達到100%。
實施“幸福華電愛心行動計劃”，建立郭明義愛心團隊，注冊志愿者達到21400人，持續(xù)開展多種形式的援助、捐贈、幫扶、共建活動，支持社會公益事業(yè)。
海外發(fā)展項目堅持“互惠雙贏、回饋社會”，參與項目當地教育發(fā)展和基礎設施建設，實行經營管理本土化，尊重當地宗教、文化、風俗習慣，充分保障當地員工工資福利、職業(yè)發(fā)展。在印尼建設投運的巴厘島一期三臺機組142兆瓦燃煤電廠，脫硫、煙塵、氮氧化物排放濃度遠低于印尼標準。
特點三：創(chuàng)新載體，提升社會責任管理能力
公司每年召開利益相關方意見座談會，舉行社會責任專家對話、先進企業(yè)社會責任交流、企業(yè)對外開放日，在連續(xù)8年發(fā)布年度社會責任報告的同時，率先在業(yè)內發(fā)布《中國華電水電發(fā)展報告》、《中國華電分布式能源報告》、《中國華電城鎮(zhèn)供熱報告》三份產品報告。
拓展社會責任傳播方式，開展社會媒體走進華電，中央媒體“中國華電環(huán)保行”系列采訪報道，緊跟“互聯網+報告”趨勢，研發(fā)設計H5版本責任報告，通過官方微信等新媒體平臺拓寬利益相關方溝通渠道。開展社會責任培訓與研究，定期召開社會責任工作推進會，加強公司所屬7家上市公司社會責任工作培訓和報告發(fā)布。2014年公司與中國社科院社會責任中心聯合編寫出版《中國企業(yè)社會責任報告編寫指南3.0之電力生產業(yè)》，成為發(fā)電行業(yè)社會責任編寫標準教材。
深化社會責任實踐創(chuàng)新社會責任管理
面向未來，公司將站在社會責任新的起點，承擔起更大的責任。
一是在社會責任意識上再自覺。更加自覺地服務于黨和國家工作大局，擔當起中央企業(yè)的重大責任，深化社會責任共識、共知、共建，全面塑造“中國華電，度度關愛”的責任形象，持續(xù)擴大責任品牌影響力，提升公司核心競爭力。
二是在社會責任實踐上再深化。踐行“高效、清潔、共贏、持續(xù)”的發(fā)展理念，大力保護生態(tài)環(huán)境、推進節(jié)能減排、集約利用資源，建設生態(tài)文明，支持公益事業(yè)，真誠協作、互助共贏，攜手各方共同促進企業(yè)、社會和員工可持續(xù)發(fā)展，不斷推動社會責任實踐取得新成效。
三是在社會責任管理上再創(chuàng)新。積極學習借鑒國內外先進企業(yè)經驗，吸收運用理論研究新成果，創(chuàng)新社會責任運作模式，完善社會責任常態(tài)化機制，運用新媒體提升責任、傳播品質，持續(xù)加強與客戶、社區(qū)、政府、供應鏈伙伴、媒體的溝通合作。
在“十三五”即將開啟之際，公司將立足新起點，立足經濟發(fā)展新常態(tài)，牢固樹立并切實貫徹黨的十八屆五中全會提出的“創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，不斷深化社會責任實踐，創(chuàng)新社會責任管理，承擔起可持續(xù)發(fā)展實踐的領導者、關注更多利益相關方責任的表率者、社會責任管理的創(chuàng)新者這“三大角色”。（作者辛保安系中國華電集團公司黨組成員、副總經理）
