近期，水電八局砂石公司黨委利用各項目召開2021年項目工作會和職代會契機，持續(xù)做深做實黨建工作聯系點制度，切實履行黨委主體責任和班子成員“一崗雙責”。黨委委員前往各自所聯系項目，通過督導項目相關會議、深入一線開展調研，指導組織生活等，持續(xù)加強對項目基層黨建工作的聯系和指導。
講好主題黨課，嚴肅組織生活。3月，利用參加各項目工作會和職代會的契機，水電八局砂石公司黨委委員在項目現場深入宣貫電建集團、水電八局工作會精神，并為基層黨員干部講授一堂生動的黨史學習教育主題黨課。同時，黨委委員參與并指導項目2020年度領導班子民主生活會，秉承“精、簡、短、實”原則，指導班子成員深入查擺檢視，聯系實際進行深刻對照檢查，嚴肅認真開展批評和自我批評，相互批評真點問題、點真問題。同時，幫助其運用好民主生活會成果，進一步加強項目領導班子建設、發(fā)揮好班子的示范帶頭作用。
常態(tài)化“蹲點”，深入一線指導。水電八局砂石公司黨委委員嚴格執(zhí)行黨建工作聯系點制度，定期和不定期地深入到聯系點，及時掌握聯系點的黨建工作及生產經營動態(tài)情況。為加強聯系效果，黨委委員針對項目面臨的重難點問題，推行常態(tài)化“蹲點”辦公機制。通過經常性地“靠前指揮”，聽取聯系點工作匯報、開座談會、實地走訪等，及時了解掌握聯系點黨建工作和中心工作開展成效，點對點進行指導，幫助項目謀發(fā)展思路、想提升辦法、定改進措施、抓工作落實。
開展調研走訪，切合實際“問診”。水電八局砂石公司黨委委員通過到聯系點與基層黨員群眾開展談心談話等拓寬反饋渠道方式。廣泛征求廣大干部職工對項目建設及砂石公司發(fā)展的意見建議，并及時掌握基層反映的問題、提出的意見，擇其重點，列入工作臺賬，認真查找和分析聯系點黨建工作與生產經營中存在的突出問題，剖析原因，第一時間分析出項目面臨的實際困難和需要，堅持問題導向，掌握難點痛點，并做好督促整改。
后續(xù)，水電八局黨委將繼續(xù)推動黨建工作聯系點制度的常態(tài)化、長效化，強化對基層黨建工作的指導、督促和檢查，讓黨建工作聯系點制度落實、落細、落穩(wěn)，為企業(yè)高質量發(fā)展提供良好的組織保障。
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